בגיל 45 החליטה י' לעזוב עבודה נוחה ולצאת לחופשה ארוכה
אולי זאת הקורונה, אולי השפעת ההיי־טק ואולי בכלל הייאוש מהמצב הכלכלי, שגורם ללא מעט שכירים לצאת לחופשה ארוכה ללא תשלום – לעתים בלי שיש להם עבודה לחזור אליה. למה הם עושים זאת והאם כל אחד יכול?
לפני כמה חודשים סיפרה לי י', מכרה ותיקה שעובדת כבר שנים רבות בתחום המדיה, שהחליטה לקחת פסק זמן של חצי שנה מהעבודה, "כדי לנוח, לעשות דברים שאני רוצה ולא מספיקה, ולחשוב על העתיד המקצועי שלי". קצת הופתעתי אז, כי מהצד נראה היה שיש לה עבודה טובה, מגוונת, גמישה ומעניינת — כזו שמאפשרת לה להביא את היכולות שלה לידי ביטוי. ולא רק זה: היא בת 40 וקצת, אמא לשלושה ילדים, והמשכורות של בן זוגה ושלה, ככל שניתן היה להבין, מספיקות לצורכי היום־יום, אבל אינן גבוהות במיוחד.
לחצו על הפעמון לעדכונים בנושא:
כתבות מומלצות
אל על מובילה בביטולים, המטוס של וויז אייר "קיבל מכת ברק": קיץ כאוטי בנתב"ג

מיליארדים מהפקעות קרקע, סמכויות אגרסיביות, ופוליטיקה קטנה: המלחמה על חוק המטרו
איך מטפסים לעשירון השכר העליון — ומי מצא דרך עקיפה כדי להגיע אליו

"הכל זה הוא": שורת עזיבות ורייטינג צונח - למה רשת מובסת בקרב מול קשת?
תגובות
על סדר היום
בשיתוף One Systems
מדדים של קסם
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
כתבות שאולי פספסתם

המשבר בקריפטו נכנס לשלב הבא: מלחמת כל בכל
