פערי השכר בין גברים לנשים עומדים להיחשף - והלחץ בקרב המנהלים גובר

ב–1 ביוני יתפרסם דו"ח פומבי על פערי השכר בין גברים לנשים בחברות - שנערכות לכך בקדחתנות ■ החברות יצטרכו להתמודד עם פרסום הנתונים במישור הפנימי והציבורי ■ החשש בקרב המעסיקים: תסיסה בקרב העובדים ופגיעה בתדמית ■ שאלות ותשובות

נתנאל גאמס
נתנאל גאמס
נתנאל גאמס
נתנאל גאמס

בזמן שאתם מגיעים כרגיל לעבודה או פותחים מחשב מהבית - הבוסים שלכם נמצאים במרוץ קדחתני כדי להגיע מוכנים ל-1 ביוני. מה קורה באותו יום? זהו הדדליין לפרסום דו"ח פומבי לכלל הציבור ודו"ח אישי לעובדים על פערי השכר בין גברים לנשים בחברה, כפי שקובע התיקון לחוק שכר שווה לעובדת ולעובד. הדו"ח יתייחס לנתוני 2021, ויתפרסם מעתה מדי שנה.

לחצו על הפעמון לעדכונים בנושא:

כתבות מומלצות

העיר לא זולה, אבל זה היה משתלם מכל בחינה אחרת

"הבית שלי בגד בי": תל אביבית שעוזבת אחרי שלושה עשורים מגלה מה שבר אותה

שי שרון. "הרגשתי שאני מתאמץ בעיקר בשביל שהבעלים של חברת האופנה ירוויחו יותר"

"חייתי במסיבה תמידית, אבל זה היה כלוב מזהב. עבודה חסרת משמעות"

נמל חיפה. הפקק בשנה וחצי האחרונות גרם למשק הישראלי נזק של עשרות מיליוני שקלים ביום, לפי משרד האוצר

פקק האוניות מול נמלי ישראל דועך והולך, ולא מהסיבות הנכונות

"מבחוץ זה נראה סקסי ומגניב, אבל כשנכנסים פנימה מתברר שזאת עבודה קשה והיא חייבת להיות מדויקת"

"אפשר להרוויח 30-20 אלף שקל בחודש מעבר למשכורת": איזה עסק הכי רווחי - פלאפל, פיצה, סושי או שווארמה?

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker

כתבות שאולי פספסתם

עורכי דין שפרשו מהמקצוע. ״הדור שלנו מחפש מהר, קצר, ענייני, ומבקש שיהיו לו דברים נוספים בחיים, לא רק עבודה"

"הדור הזה עובר בקלות בין עבודות - ומשאיר מאחור את משרדי עריכת הדין"

מכ"מ של ראדא

לראשונה: חברה ביטחונית ישראלית משמעותית נרכשת על ידי חברה זרה