מעבדה לניהול | להגיד לעובדים "יהיה בסדר, נתגבר ביחד" זה לא מספיק. שימו לב לשפת הגוף שלכם
מחקר חדש שעוסק באופן שבו מנהיגים הציגו מסרים בתקופת משבר הקורונה, משרטט מסקנות עבור מנהלים ■ "לרוב המנהלים והמנהלות אין מספיק מודעות לחשיבות המסר הלא־מילולי, שיכול לגרום לעובדים להצטרף – במקום להיבהל"
גלית השתתפה במפגש השנתי המסורתי שקיימה החברה שבה היא עובדת. המפגש נפתח במצגת של המנכ"ל, שתיארה את התוצאות העסקיות הטובות ואת העתיד המבטיח שצפוי לארגון. לכאורה, גלית היתה אמורה - כמו שאר הקולגות שישבו לידה - להיות מרוצה, אלא שמשהו שם לא עבד.
לחצו על הפעמון לעדכונים בנושא:
כתבות מומלצות
הסטודנטים באקדמיה נדרשים לראשונה לחשיבה מעמיקה - והתוצאות עגומות
6,269 משקי בית זכו בהגרלה. אבל האם בכלל כדאי לקנות דירה בהנחה?
שעתו היפה של החוסך הסולידי: יש חלופה טובה יותר לפיקדון בבנק
אחרי כמעט שנתיים: הדגמים הגדולים של טסלה מגיעים לישראל
תגובות
על סדר היום
בשיתוף ISA GROUP
מדדים של קסם
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
כתבות שאולי פספסתם
ממשכורת של 30 שקל בשעה – לווילה בת שלוש קומות במושב מבוסס בשרון
