מעבדה לניהול | מוכרים רעיון להנהלה? אל תחששו להתעמת עם התנגדויות של המנהלים

מכירת רעיון בארגון אינה דבר פשוט, גם כאשר הוא מגיע ממי שזה תפקידם בארגון ■ מחקר חדש מסביר מה מאפיין את הצוותים שמצליחים למכור רעיונות מהפכניים להנהלה — ומה את אלה שנכשלים ■ "לצד שליטה בנתונים, צריך להוכיח רצון לקדם את הנושא"

טלי חרותי סובר
טלי חרותי-סובר
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
טלי חרותי סובר
טלי חרותי-סובר

"לא מעט מחקרים כבר הסבירו עד כמה חשובה חדשנות לארגון, בעיקר בימים האלה", אומרת פרופ' מרים ארז, ראשת מרכז ידע לחדשנות בטכניון וחוקרת בפקולטה להנדסה, תעשייה וניהול. "לכאורה, זהו נושא טריוויאלי: חברה שלא תאמץ חדשנות — תיעלם. הדוגמאות רבות: מבלוקבסטר ונוקיה, עד חברות שהתעקשו להמשיך לייצר כרכרות במקום לעבור לייצור מכוניות. כולן התאדו מעל פני השטח".

לחצו על הפעמון לעדכונים בנושא:

כתבות מומלצות

שיעור באוניברסיטה. באקדמיה מצופה מהסטודנטים להתמודד עם בעיות שלא ראו קודם

הסטודנטים באקדמיה נדרשים לראשונה לחשיבה מעמיקה - והתוצאות עגומות

דירה בהנחה

6,269 משקי בית זכו בהגרלה. אבל האם בכלל כדאי לקנות דירה בהנחה?

לחוסכים הסולידיים יש אלטרנטיבה

שעתו היפה של החוסך הסולידי: יש חלופה טובה יותר לפיקדון בבנק

טסלה, מודל S. המחיר למי שיזמין את המודל היום ייקבע בהמשך

אחרי כמעט שנתיים: הדגמים הגדולים של טסלה מגיעים לישראל

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker

כתבות שאולי פספסתם

אלעד כהן (מימין), ניצן רנגיני בוצר ודניאל בוצר

ממשכורת של 30 שקל בשעה – לווילה בת שלוש קומות במושב מבוסס בשרון

מסיבה בבריכה, אילוסטרציה

בעל הבית מרוויח 15 אלף שקל ללילה - החיים של השכנים נהפכו לסיוט