"מקום העבודה יכול להיות שומר הסף של נשים שעוברות אלימות בבית"
איילת רזין בית אור נכנסה לתפקידה כמנכ"לית הרשות לקידום מעמד האישה במשרד לשוויון חברתי ■ סוגיית האלימות נגד נשים תופסת מקום מרכזי בפעילותה בנוסף לפתרון החסמים המונעים מנשים להתקדם לעמדות מפתח במשק ובפוליטיקה ■ "כל המערכת חייבת להשתפר בהיבט הזה"
בחודש שעבר נכנסה איילת רזין בית אור לתפקידה החדש – מנכ"לית הרשות לקידום מעמד האישה במשרד לשוויון חברתי. היא החליפה את אווה מדז'יבוז', שסיימה את התפקיד בתום ארבע שנים. בחירתה של רזין בית אור, לשעבר מנהלת קשרי ממשל ויועמ"שית איגוד מרכזי הסיוע לנפגעי תקיפה מינית, הפתיעה רבים, משום שהתמודדה מול שתי מועמדות שנחשבו טבעיות לתפקיד - מיכל גרא מרגליות, לשעבר מנכ"לית שדולת הנשים, וענבל רובינשטיין, לשעבר הסנגורית הציבורית הארצית.
לחצו על הפעמון לעדכונים בנושא:
כתבות מומלצות

6,269 משקי בית זכו בהגרלה. אבל האם בכלל כדאי לקנות דירה בהנחה?
שעתו היפה של החוסך הסולידי: יש חלופה טובה יותר לפיקדון בבנק

אחרי כמעט שנתיים: הדגמים הגדולים של טסלה מגיעים לישראל
ממשכורת של 30 שקל בשעה – לווילה בת שלוש קומות במושב מבוסס בשרון
תגובות
על סדר היום
בשיתוף ISA GROUP
מדדים של קסם
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
כתבות שאולי פספסתם

בעל הבית מרוויח 15 אלף שקל ללילה - החיים של השכנים נהפכו לסיוט
