"חברות חייבות להגן על עצמן": המעסיק קיבל עובד, וגילה שאדם אחר התחיל לעבוד במקומו

לקוח של הסטארט-אפ הישראלי פאפאיה גלובל הבחין בכך שהעובד שקיבל לעבודה הוא לא זה שעבר את המבחנים והראיונות - ופיטר אותו ■ עינת גז, מנכ"לית פאפאיה: "כששוק העבודה מתנהל מרחוק, חוסר היכולת להבין מי באמת עובד אצלך - הופך מטריד מאוד"

נתנאל גאמס
נתנאל גאמס
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
נתנאל גאמס
נתנאל גאמס

מה יכולה חברה לעשות כשהיא מקבלת מועמד לעבודה אחרי שורה של מבחנים וראיונות, ומגלה יום אחד כי העובד שהיא בחנה אינו זה שהתחיל לעבוד אצלה לבסוף - אלא אדם אחר?

כתבות מומלצות

דירה בהנחה

6,269 משקי בית זכו בהגרלה. אבל האם בכלל כדאי לקנות דירה בהנחה?

לחוסכים הסולידיים יש אלטרנטיבה

שעתו היפה של החוסך הסולידי: יש חלופה טובה יותר לפיקדון בבנק

טסלה, מודל S. המחיר למי שיזמין את המודל היום ייקבע בהמשך

אחרי כמעט שנתיים: הדגמים הגדולים של טסלה מגיעים לישראל

אלעד כהן (מימין), ניצן רנגיני בוצר ודניאל בוצר

ממשכורת של 30 שקל בשעה – לווילה בת שלוש קומות במושב מבוסס בשרון

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker

כתבות שאולי פספסתם

מסיבה בבריכה, אילוסטרציה

בעל הבית מרוויח 15 אלף שקל ללילה - החיים של השכנים נהפכו לסיוט

תופעות לוואי בעקבות שימוש בפרופסיה

"כל הגוף מרגיש מחושמל, הכל שורף וכואב": הם רצו לעצור את ההתקרחות. זה הרס להם את החיים