"חברות חייבות להגן על עצמן": המעסיק קיבל עובד, וגילה שאדם אחר התחיל לעבוד במקומו
לקוח של הסטארט-אפ הישראלי פאפאיה גלובל הבחין בכך שהעובד שקיבל לעבודה הוא לא זה שעבר את המבחנים והראיונות - ופיטר אותו ■ עינת גז, מנכ"לית פאפאיה: "כששוק העבודה מתנהל מרחוק, חוסר היכולת להבין מי באמת עובד אצלך - הופך מטריד מאוד"
מה יכולה חברה לעשות כשהיא מקבלת מועמד לעבודה אחרי שורה של מבחנים וראיונות, ומגלה יום אחד כי העובד שהיא בחנה אינו זה שהתחיל לעבוד אצלה לבסוף - אלא אדם אחר?
כתבות מומלצות

6,269 משקי בית זכו בהגרלה. אבל האם בכלל כדאי לקנות דירה בהנחה?
שעתו היפה של החוסך הסולידי: יש חלופה טובה יותר לפיקדון בבנק

אחרי כמעט שנתיים: הדגמים הגדולים של טסלה מגיעים לישראל
ממשכורת של 30 שקל בשעה – לווילה בת שלוש קומות במושב מבוסס בשרון
תגובות
על סדר היום
בשיתוף ISA GROUP
מדדים של קסם
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
כתבות שאולי פספסתם

בעל הבית מרוויח 15 אלף שקל ללילה - החיים של השכנים נהפכו לסיוט
