מעבדה לניהול | כשהעובדים מתגרשים — זה יכול להיות (גם) העסק של הבוסים שלהם

שיעור הזוגות המתגרשים בישראל עולה בהתמדה — וההשלכות מגיעות למקום העבודה ופוגעות בביצועים של העובדים ■ ד"ר מור שחורי־סטאל מסבירה כיצד ארגונים יכולים לסייע לעובדיהם לעבור את התקופה הקשה בדרך הטובה ביותר — ואף לחזק את המחויבות שלהם

טלי חרותי סובר
טלי חרותי-סובר
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
טלי חרותי סובר
טלי חרותי-סובר

י', מנהלת מכירות בחברה גדולה, נזכרת באירועי השנה שהובילה לגירושיה. "הייתי נכנסת למכונית ובוכה כל הדרך לעבודה", היא מספרת. "בחניון של המשרד הייתי מתקנת את האיפור ועולה למעלה בחיוך. היה לי ברור, כאישה ומנהלת צוות, שאני לא יכולה להפגין חולשה".

לחצו על הפעמון לעדכונים בנושא:

כתבות מומלצות

עובדי בניין מסייעים בהכוונת התנועה במנהטן, ניו יורק, בתחילת החודש

האם הראלי בשווקים מסמן את התחתית — או שהגרוע מכל עוד לפנינו?

מבט משטח המריבה אל הים. כל דונם שווה מיליונים, ומחירי הבתים בסביבה מגיעים לעשרות מיליוני שקלים

"פתאום הבנו שיש בעיות עם הקיבוץ": השקיעו 30 מיליון שקל בשכונה חדשה ליד שפיים, אבל אז הכל השתבש

אם אחת הסיבות לתוספות השכר המתכוננות למגזר הציבורי היא העלייה החדה בשכר בהיי־טק, הגיע הרגע להכניס להסכמי השכר במגזר הציבורי עוד אלמנטים היי־טקיים

העובדים שהמשכורות שלהם זינקו - ומה אפשר ללמוד מהסכמי השכר בהיי-טק

סופיה, בירת בולגריה. לגור באחת הערים העתיקות באירופה עבור 3,200 שקל בחודש

עשר ערים בעולם שאפשר לחיות בהן בפחות מ-4,000 שקל בחודש – כולל שכר דירה

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker

כתבות שאולי פספסתם

אישה בטלפון

מטעינים את הטלפון כשהסוללה כמעט גמורה? תשכחו מהלוואה

שיעור באוניברסיטה. באקדמיה מצופה מהסטודנטים להתמודד עם בעיות שלא ראו קודם

הסטודנטים באקדמיה נדרשים לראשונה לחשיבה מעמיקה - והתוצאות עגומות