"פתאום כולם שואלים על זה כבר בראיונות עבודה"

עובדים מהבית, מבקשים לרדת ל-80% משרה - ומצפים לחופשות ממושכות: הקורונה אילצה את העובדים להסתגל למציאות משתנה, וחלק גדול מהם מסרב לחזור לדפוסי החיים שלפני המגפה

טלי חרותי סובר
טלי חרותי-סובר
טלי חרותי סובר
טלי חרותי-סובר

ג', בעלים של חברה בתחום התקשורת, לא מבין מה העובדים רוצים ממנו. הוא מצפה מהם להגיע למשרד חמישה ימים בשבוע, ואילו הם דורשים לעבוד אחרת. "אנחנו כבר לא בתקופת הקורונה. זהו, המשבר מאחורינו, אפשר לחזור לשגרה", הוא מסביר. "עבודת הצוות היא נשמת אפה של החברה שלנו, ולכן העובדים נדרשים להגיע למשרד. ובכלל, ומי יכול באמת לפקח על עובד שנמצא בבית?"
כל מה שכדאי לדעת - הצטרפו לערוץ הטלגרם של TheMarker (להורדה - באנדרואיד, באייפון)

מייק בן ארי

"תמיד היתה לו תשובה הגיונית": כך הצליח איש אחד להונות 1,000 משקיעים

ליאור וייס. "אנשים לא יודעים עד כמה גדילה של עסק היא כואבת"

"אנשים אמרו לי - סיימת תואר בהצטיינות בטכניון וזה מה שאתה הולך לעשות?"

שירות נסיעה לפי קריאה של חברת ויה בניו יורק

חברות ההיי־טק שמפסידות מיליארדי דולרים מצאו דרך להישאר בחיים

פרופ' אמיר ירון, נגיד בנק ישראל. ייתכן שזו הזדמנות עבורו לפעולות שיקררו את הביקושים לדירות

מחדל מחירי הדיור: כך התייקרה דירה ממוצעת ב-280 אלף שקל בשנה

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker
גילעד אלטשולר

אלטשולר שחם חזר להוביל - ומי בתחתית? תשואות קרנות ההשתלמות לחודש יולי

סוחר בוול סטריט. יכול להיות שזעזוע האינפלציה הנוכחי הוא רק ראשון מני רבים

מציאות חדשה או תקלה היסטורית? אסטרטגיית השקעות בת 20 שנה בסכנה