המפץ רק מתחיל: 40% מהעובדים בעולם שוקלים לעזוב את העבודה שלהם השנה
70% מהעובדים רוצים להמשיך לעבוד באופן גמיש, וחצי מהעובדים מתכננים שינוי בקריירה — כך עולה ממחקר של מיקרוסופט ■ אם המנהלים לא יסייעו לעובדים — החברות ישלמו את המחיר
שוק העבודה הישראלי מגשש את דרכו לשגרה שאחרי הקורונה. חברות מתחילות להחזיר את עובדיהן למשרדים, ומנסות לגבש מודל עבודה היברידי. אלא שהעובדים שהחברות יפגשו הם כבר לא אותם עובדים, מכיוון שהעבודה, התפישות והציפיות שלהם השתנו ללא היכר.
לחצו על הפעמון לעדכונים בנושא:
כתבות מומלצות
לזה אתם קוראים העלאת שכר? המעסיקים שימשיכו לרעוב לעובדים
פי 150 צ'קים חוזרים: הנורות האדומות שלא נדלקו בגיבוי, ואיך איבד יהונתן כהן את רוב ההשקעה
"אני חיה קצת כמו אזרח ותיק. ויתרתי על חופשות וכסף, אבל אני שמחה יותר"
התעשייה שמוצצת את לשד הכלכלה האמריקאית גדלה ללא מעצורים
תגובות
על סדר היום
בשיתוף ISA GROUP
מדדים של קסם
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
כתבות שאולי פספסתם
האם הראלי בשווקים מסמן את התחתית — או שהגרוע מכל עוד לפנינו?
