בגידה, נטישה, תשישות נפשית ורצון לעזוב: מה מרגישים עובדים שהוחזרו מחל"ת

מעסיקים שחושבים שעצם החזרת עובדים מחל"ת מספיקה כדי לטשטש את החוויה הקשה משלים את את עצמם, כך טוען מחקר חדש

טלי חרותי סובר
טלי חרותי-סובר
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
טלי חרותי סובר
טלי חרותי-סובר

בגידה, נטישה, תשישות נפשית ורצון לעזוב את הארגון, אלו רק חלק מהתחושות בקרב עובדים שהוצאו לחל"ת והוחזרו ממנו, שעולות במחקר חדש. הרבה כבר נכתב על הוצאת עובדים לחל"ת על ידי מעסיקיהם והשבתם לארגון עם תום הסגר הראשון, אלא שמעט מאוד דובר על ההשלכות של הפעולה על מערכת היחסים בין העובדים לארגון. ממחקר בשתי פעימות שערכו ד"ר גלית קליין מהמחלקה לכלכלה ומנהל עסקים באוניברסיטת אריאל וד"ר מריאנה דלגץ מהמחלקה לניהול המשאב האנושי במכללת ספיר, עולה כי התחושות הקשות לא נעלמות כאשר לכאורה המצב חוזר לקדמותו, ויש לטפל בכך באופן פרו־אקטיבי.

לחצו על הפעמון לעדכונים בנושא:

כתבות מומלצות

דירה בהנחה

6,269 משקי בית זכו בהגרלה. אבל האם בכלל כדאי לקנות דירה בהנחה?

לחוסכים הסולידיים יש אלטרנטיבה

שעתו היפה של החוסך הסולידי: יש חלופה טובה יותר לפיקדון בבנק

טסלה, מודל S. המחיר למי שיזמין את המודל היום ייקבע בהמשך

אחרי כמעט שנתיים: הדגמים הגדולים של טסלה מגיעים לישראל

אלעד כהן (מימין), ניצן רנגיני בוצר ודניאל בוצר

ממשכורת של 30 שקל בשעה – לווילה בת שלוש קומות במושב מבוסס בשרון

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker

כתבות שאולי פספסתם

מסיבה בבריכה, אילוסטרציה

בעל הבית מרוויח 15 אלף שקל ללילה - החיים של השכנים נהפכו לסיוט

תופעות לוואי בעקבות שימוש בפרופסיה

"כל הגוף מרגיש מחושמל, הכל שורף וכואב": הם רצו לעצור את ההתקרחות. זה הרס להם את החיים