עברת את גיל 35? זה יכול להיות ההבדל בין תפקיד נחשק - לאבטלה

מחקרים חדשים מעלים כי תחושת המסוגלות העצמית המקצועית קריטית להתגברות על משברים ■ הנפגעים מחוסר הביטחון התעסוקתי בתקופת הקורונה הם בעיקר עובדים בני 50-35, הנדרשים לשינוי

טלי חרותי סובר
טלי חרותי-סובר
טלי חרותי סובר
טלי חרותי-סובר

כבר למעלה משלושה עשורים מתמודדים אנשי שוק העבודה המודרני עם רמת ביטחון תעסוקתי הולכת ונחלשת. אם בעבר היו התפקידים קבועים ובעיקר מוגנים, הרי שהדרישה לגמישות ניהולית הפכה את שוק העבודה לפגיע במיוחד. עם זאת, איש לא העלה בדעתו עד כמה תשמוט מגפה עולמית את מקורות הפרנסה תחת רגליהם של שכירים ועצמאים כאחד. אובדן מקור הפרנסה, או החשש לאובדנו, יוצרים באופן טבעי לחץ נפשי גדול, שעלול להתבטא גם בקושי פיזי.

לחצו על הפעמון לעדכונים בנושא:

כתבות מומלצות

עומסים בנתב"ג

מבחינת חברות התעופה, השאלה אם תגיעו ליעד עם המזוודה היא "בעדיפות אחרונה"

נשיא רוסיה, ולדימיר פוטין

רוסיה הגיעה לחדלות פירעון — לראשונה מ-1918

כספומט ביטקוין ברומניה. רשתות בלוקצ'יין שיצליחו לשרוד את התקופה הנוכחית - ייתכן שיזכו בכל הקופה

המשבר בקריפטו נכנס לשלב הבא: מלחמת כל בכל

גילה פימה. "בשיא הקושי שלי ראיתי שאני יכולה להעלות חיוך למישהו אחר שקשה לו"

"לעבודה שלי יש סטיגמות, היא לא נחשקת. אבל לא אכפת לי מה חושבים"

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker

כתבות שאולי פספסתם

אילו מניות עשויות לשרוד טלטלות קשות?

"שגר ושכח": האם יש מניה ששווה להשקיע בה ל-20 שנה?

ארוחה של מקדונלד'ס. המגמה הכללית של השמנה לא יכולה להיות מיוחסת רק להתנהגות של הפרט, אלא גם לסביבה שבה כולנו חיים

בשקט בשקט, העלימה מקדונלד'ס אופציה מהתפריט – והיא יודעת בדיוק למה