יכול להיות שפוטרתם בלי לדעת? התרגיל של המעסיקים לעובדים שהוצאו לחל"ת

מעסיקים רבים יודעים כי לא ישיבו לעבודה חלק מהעובדים שהוצאו לחל"ת, אך לא מעדכנים אותם ■ כך השכירים נותרים בחוסר ודאות, בלי האפשרות לנסות לחפש עבודה חדשה — ובלי שיקבלו פיצויים ואת הזכויות שצברו ■ פסיכולוגים: "עדיף לפטר מלהשאיר אותם תלויים באוויר"

שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל

בשבוע שעבר הבין מ' כי החל"ת (חופשה ללא תשלום) שלו תימשך, אף שחלק לא קטן מהעובדים שהוציאה חברת הפיננסים שבה הוא עובד לחל"ת שבו לעבודה בתחילת מאי. המנהלת הישירה שלו הסבירה את ההחלטה בכך שלא כולם יכולים לחזור לעבודה, אבל אחרי שחלפו שבועיים מבלי שקיבל הודעה חדשה בעניין, פנה אליה — והפעם התשובה היתה שאין כעת צורך בהרבה אנשי מכירות, ולכן, לפחות בינתיים, החל"ת שלו תוארך. עד מתי? על כך לא הצליח מ' לקבל תשובה.

לחצו על הפעמון לעדכונים בנושא:

כתבות מומלצות

מסך נתונים בבורסת וול סטריט מציג מרוץ עליות, בשבוע שעבר

רווחי החברות צומחים? מתברר שיש גורם שמנפח אותם

מייק בן ארי

"תמיד היתה לו תשובה הגיונית": כך הצליח איש אחד להונות 1,000 משקיעים

ליאור וייס. "אנשים לא יודעים עד כמה גדילה של עסק היא כואבת"

"אנשים אמרו לי - סיימת תואר בהצטיינות בטכניון וזה מה שאתה הולך לעשות?"

שירות נסיעה לפי קריאה של חברת ויה בניו יורק

חברות ההיי־טק שמפסידות מיליארדי דולרים מצאו דרך להישאר בחיים

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker

כתבות שאולי פספסתם

פרופ' אמיר ירון, נגיד בנק ישראל. ייתכן שזו הזדמנות עבורו לפעולות שיקררו את הביקושים לדירות

מחדל מחירי הדיור: כך התייקרה דירה ממוצעת ב-280 אלף שקל בשנה

גילעד אלטשולר

אלטשולר שחם חזר להוביל - ומי בתחתית? תשואות קרנות ההשתלמות לחודש יולי