יכול להיות שפוטרתם בלי לדעת? התרגיל של המעסיקים לעובדים שהוצאו לחל"ת
מעסיקים רבים יודעים כי לא ישיבו לעבודה חלק מהעובדים שהוצאו לחל"ת, אך לא מעדכנים אותם ■ כך השכירים נותרים בחוסר ודאות, בלי האפשרות לנסות לחפש עבודה חדשה — ובלי שיקבלו פיצויים ואת הזכויות שצברו ■ פסיכולוגים: "עדיף לפטר מלהשאיר אותם תלויים באוויר"
בשבוע שעבר הבין מ' כי החל"ת (חופשה ללא תשלום) שלו תימשך, אף שחלק לא קטן מהעובדים שהוציאה חברת הפיננסים שבה הוא עובד לחל"ת שבו לעבודה בתחילת מאי. המנהלת הישירה שלו הסבירה את ההחלטה בכך שלא כולם יכולים לחזור לעבודה, אבל אחרי שחלפו שבועיים מבלי שקיבל הודעה חדשה בעניין, פנה אליה — והפעם התשובה היתה שאין כעת צורך בהרבה אנשי מכירות, ולכן, לפחות בינתיים, החל"ת שלו תוארך. עד מתי? על כך לא הצליח מ' לקבל תשובה.
לחצו על הפעמון לעדכונים בנושא:
כתבות מומלצות

רווחי החברות צומחים? מתברר שיש גורם שמנפח אותם

"תמיד היתה לו תשובה הגיונית": כך הצליח איש אחד להונות 1,000 משקיעים

"אנשים אמרו לי - סיימת תואר בהצטיינות בטכניון וזה מה שאתה הולך לעשות?"

חברות ההיי־טק שמפסידות מיליארדי דולרים מצאו דרך להישאר בחיים
תגובות
על סדר היום
בשיתוף ISA GROUP
מדדים של קסם
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
כתבות שאולי פספסתם

מחדל מחירי הדיור: כך התייקרה דירה ממוצעת ב-280 אלף שקל בשנה
