הפחד הכי גדול של שכירים בישראל: יום הולדת 50

לפי דו"ח האוצר שהתפרסם השבוע, במגזר הפרטי השכר מתחיל לרדת אחרי גיל 47 וכך גם שיעורי ההעסקה ■ מי שמחפש משרה חדשה לאחר מכן מוצא עצמו בסביבה מאתגרת: שכר נמוך משהתרגל, תפקיד שלא תואם את כישוריו ומנהלים שלא ששים להעסיק עובדים שמבוגרים מהם

סיון קלינגבייל
סיון קלינגבייל
סיון קלינגבייל
סיון קלינגבייל

כאשר ע' עזב את משרד הפרסום שבו עבד שנים ארוכות, הוא היה בטוח שזאת "רק מכה קלה בכנף". אמנם הפרידה לא נעשתה בדיוק בזמן שנוח לו, ולא היתה ממש בשליטתו, אבל כמו שאמר לו המנכ"ל — האמת, הוא כבר צריך היה ללכת. כבר שנים שאין לו סבלנות לתקציבאיות הצעירות; אין לו סבלנות למנהלי ולמנהלות המוצר וממש לא ברור לו מה הם לומדים כיום במכללות ובאוניברסיטאות ולמה כולם הפכו כל כך מטומטמים. די. הוא כבר חגג 50. המשכורת אולי היתה טובה, אבל באמת שכבר נמאס לו.

לחצו על הפעמון לעדכונים בנושא:

כתבות מומלצות

בתביעה נכתב כי הראיון כולו "התנהל בצורה שאינה מכבדת או רצינית״ כלפיה

המועמדת התחברה לראיון עבודה בזום - וקיבלה מהמראיין מייל שהדהים אותה

ריי דליו

מייסד קרן הגידור הגדולה בתבל: מזומן הוא זבל - ממשלות יחסלו את ביטקוין

ישראל פישר

יוקרה זה רע? כך נראים החיים במגדל חדש בתל אביב

מפגינים נגד יוקר המחיה מול בית הנשיא בסרי לנקה

קו השבר שעלול לקחת את הכלכלה העולמית למקום אחר, אפל יותר

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker

כתבות שאולי פספסתם

בת ים

שתי דירות במחיר אחת: האם זהו עתיד תחום הפינוי-בינוי?

אפליקציית קלארנה. החברה נמצאת במגעים לגיוס סבב חדש לפי שווי שנמוך בכ-30% מהשווי שקיבלה לפני שנה בלבד

"היערכו לגרוע מכל": נבואות החורבן בהיי-טק מתחילות להגשים את עצמן