את ראיון העבודה הזה ייתכן שלא תעברו
האנשים הנחשקים ביותר בשוק העבודה המשתנה הם העובדים היצירתיים ■ ד"ר אייל דורון מסביר אילו תכונות מאפיינות עובדים אלה — ומגלה מהן הדרכים היצירתיות לאתר אותם ■ "כדי לאתר את הטאלנט היצירתי צריך לייצר ראיון עבודה שמשקף את החיים האמיתיים"
א' הוזמן לראיון עבודה, לתפקיד מנהל שיווק בתאגיד גדול. חוזה העבודה כבר היה מוכן על השולחן. א' רק היה צריך לצלוח את המפגש האחרון. כשהוזמן, נאמר לו שלא יצטרך לטרוח להגיע בכוחות עצמו, שכן בתפקידים בכירים מסוג זה נשלחת מונית על חשבון החברה לאסוף את המועמד. א' לא ידע כי נהג המונית הוא בעצם איש משאבי אנוש מטעם החברה, וכי הנסיעה היא למעשה מבחן הקבלה האחרון שלו.
כתבות מומלצות
האוויר מתחיל לצאת משוק הדיור ברחבי העולם. להלן חמש דוגמאות
אחרי נפילה של יותר מ-20%, הגיע הזמן לקנות מניות? זה המדד שצריך לבדוק
אל על מובילה בביטולים, המטוס של וויז אייר "קיבל מכת ברק": קיץ כאוטי בנתב"ג
מיליארדים מהפקעות קרקע, סמכויות אגרסיביות, ופוליטיקה קטנה: המלחמה על חוק המטרו
תגובות
על סדר היום
בשיתוף One Systems
מדדים של קסם
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
כתבות שאולי פספסתם
איך מטפסים לעשירון השכר העליון — ומי מצא דרך עקיפה כדי להגיע אליו
