אין צורך במצגות מגניבות: שבע העצות של יונתן פפר שכל עסק חייב להכיר כדי לשרוד
"היתרון התחרותי נשחק כיום כל כך מהר - שללא חדשנות כלשהי, שום ארגון לא ישרוד לאורך זמן", כך אומר יונתן פפר, מומחה לחדשנות ארגונית ■ לדבריו, יש דרך ארוכה עד לביסוס התחום: "למרות הבנה של הנהלה שיש צורך בשינוי, יש נוגדני חדשנות מובנים בתוך הדנ"א הארגוני"
במהלך נסיעת עסקים לסין הקשיב יונתן פפר, מומחה לחדשנות ארגונית, לפודקסט שהקפיץ אותו מהכיסא. "המראיין והמרואיין התיימרו לדבר על חדשנות, אבל כמו שקורה לא פעם, דיברו על הכל מלבד חדשנות", הוא אומר. "זו תופעה שהולכת ומתרחבת: חוסר מקצועיות שבא יחד עם טענות למומחיות. הזילות של התחום גורמת לאובדן הערך של המושג חדשנות או ניהול חדשנות, ולהשטחת השיח. גרוע מכך, חוסר ההבנה של התחום מרפה את ידיהן של חברות מלהשקיע מאמצים בחדשנות החיונית להצלחתן ולרווחת החיים של כולנו".
לחצו על הפעמון לעדכונים בנושא:
כתבות מומלצות

הסטודנטים באקדמיה נדרשים לראשונה לחשיבה מעמיקה - והתוצאות עגומות

6,269 משקי בית זכו בהגרלה. אבל האם בכלל כדאי לקנות דירה בהנחה?
שעתו היפה של החוסך הסולידי: יש חלופה טובה יותר לפיקדון בבנק

אחרי כמעט שנתיים: הדגמים הגדולים של טסלה מגיעים לישראל
תגובות
על סדר היום
בשיתוף ISA GROUP
מדדים של קסם
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
כתבות שאולי פספסתם
ממשכורת של 30 שקל בשעה – לווילה בת שלוש קומות במושב מבוסס בשרון
