"אושר מוביל להצלחה": חמש שיטות שיהפכו אתכם למנהלים פי 10 - וכמה חופשות כדאי לקחת
גורו הפסיכולוגיה החיובית, ד"ר טל בן שחר, טוען שהאושר של העובדים הוא חלק בלתי נפרד מהצלחת הארגון ■ "מנהלים מצוינים הם בעלי חמש תכונות מרכזיות, שהופכות אותם ואת העובדים שלהם למאושרים - ולכן אפקטיביים יותר" ■ כתבה שלישית בסדרה
"המיתוס כאילו הצלחה מובילה לאושר צריך לעבור מן העולם", טוען ד"ר טל בן שחר, גורו הפסיכולוגיה החיובית בראיון ל–TheMarker ממקום מושבו בניו יורק. "כל המחקרים מוכיחים את ההפך בדיוק, אנשים בטוחים שאם יצליחו במטרה שהציבו לעצמם הם יהיו מאושרים - אבל הם מגלים שכיבוש המטרה לא בהכרח הביא אושר. התפישה הנכונה היא שאושר הוא מרכיב דרמטי המוביל להצלחה".
לחצו על הפעמון לעדכונים בנושא:
כתבות מומלצות
"זו ההחלטה הכי מפחידה שעשיתי. כשנצליח, נהיה הבסיס למהפכת המחשוב הבאה של האנושות"
"נמאס מהמחירים המטורפים של המרכז. פה אני משלם 2,600 שקל על דירת גן — והכל מהטבת המס"
"לא תיארתי לעצמי שיש דבר כזה בצה"ל": בית הספר הכי טוב בישראל נמצא בכלל בגלילות
"ההורים שלהם משלמים אלפי שקלים בשנה - והם מסתובבים בעולם כמו בעלי בית"
תגובות
על סדר היום
בשיתוף One Systems
מדדים של קסם
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
כתבות שאולי פספסתם
כללי המשחק השתנו: הדירה שנמכרה "על הנייר" - עם מלכוד
