היכונו לשביתות? ההסתדרות הכפילה התקציב למאבקי עובדים ל-12 מ' ש'

גורמים בהסתדרות: "על הפרק עומדים שורה של עניינים שעלולים להוביל לעימותים קשים עם הממשלה"

חיים ביאור
חיים ביאור
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
חיים ביאור
חיים ביאור

ההסתדרות הגדילה ב-118% את התקציב המיועד ל"מאבקים חברתיים ומקצועיים" שיתקיימו ב-2015, וזה יגיע ל-12 מיליון שקל, לעומת 5.5 מיליון שקל שהוקצבו עבור מאבקים שהתקיימו ב-2014. כך עולה מתקציב ההסתדרות שאושר אתמול בהנהגת הארגון שבראשות אבי ניסנקורן.

סך התקציב של ההסתדרות ל-2015 יהיה 540 מיליון שקל והסעיף של "מאבקים חברתיים ומקצועיים", שמשמעו שביתות, עיצומים והפגנות עובדים, הוא אחד הבודדים מבין 30 סעיפי התקציב של הארגון הכולל סכום מוגדל באופן משמעותי לעומת 2014.

דובר ההסתדרות מסר בתגובה כי התקציב למאבקים מקצועיים הוגדל, "מכיוון שאנו נערכים לכל תרחיש". גורמים בהסתדרות אמרו כי על הפרק עומדים שורה של עניינים שעלולים להוביל לעימותים קשים עם הממשלה, ובהם תחילת המשא ומתן לחידוש הסכם העבודה הקיבוצי במגזר הציבורי, לאחר כעת פג תוקפו של ההסכם הקיבוצי הקודם.

כמו כן, אמרו גורמים אלה, בדצמבר ההסתדרות הכריזה על סכסוכי עבודה בשורה של מקומות עבודה, בהם רגישים כמו נמל חיפה וכן במס הכנסה, בתעשייה הצבאית (תעש), באוניברסיטת בר אילן ובחלק מהחברות שעובדיהן התארגנו בשנתיים האחרונות במסגרת ההסתדרות כגון לאומי קארד, פרטנר, חברות הביטוח הפניקס ומגדל ואף חברת ההיי-טק נס טכנולוגיות.

הפגנה של עובדי מגדלצילום: עופר וקנין

"בכל החברות האלה סכסוכי העבודה עשויים להתפתח לכדי שביתות או עיצומים, אם לא יושגו בהן הסכמים בין הוועדים החדשים לבין ההנהלות של חברות אלה", הוסיפו גורמים אלה. לדבריהם, גם בדואר ישראל, שמצבה עדיין שברירי, עלולה לפרוץ שביתה נוספת וכך גם בשירות התעסוקה, שעובדיו מתנגדים לתוכנית לסגירת כמה סניפים וחוששים מפני הפרטת השירות.

מסמך שגובש בהסתדרות מראה כי השנה מספר העובדים שהחליטו להתארגן במסגרת ההסתדרות ולהקים ועד מטעמם עלה ב-2014 ב-65% לעומת 2013 ומספרם הגיע ל-43 אלף עובדים. למעשה מספר העובדים שהתארגנו בהסתדרות ב-2014 גדול במעט ממספר המתארגנים בחמש השנים האחרונות גם יחד. בין הגופים שעובדיהם הצטרפו השנה להסתדרות נמנים כאלה שמעולם לא היו חלק מהעבודה המאורגנת, ובהם: בית ההשקעות אקסלנס נשואה, שגרירות האיחוד האירופי בישראל, חברות הביטוח הפניקס, שירביט ו-AIG, חברות ההיי טק נס טכנולוגיות וסאפ, חברות התקשורת בזק בינלאומי, הוט מובייל ופרטנר וחברות החכרת רכב כגון אוויס ואלבר. בענף הביטוח נחתם ב-2014 לראשונה הסכם שכר קיבוצי (בחברת כלל ביטוח) 19 שנה לאחר שחברת מגדל ביטלה את ההסכם הקיבוצי שהיה קיים בה. הסכם קיבוצי נוסף שנחתם לראשונה הוא לעובדי לשכת עורכי הדין.

לחצו על הפעמון לעדכונים בנושא:

כתבות מומלצות

לחוסכים הסולידיים יש אלטרנטיבה

שעתו היפה של החוסך הסולידי: יש חלופה טובה יותר לפיקדון בבנק

טסלה, מודל S. המחיר למי שיזמין את המודל היום ייקבע בהמשך

אחרי כמעט שנתיים: הדגמים הגדולים של טסלה מגיעים לישראל

אלעד כהן (מימין), ניצן רנגיני בוצר ודניאל בוצר

ממשכורת של 30 שקל בשעה – לווילה בת שלוש קומות במושב מבוסס בשרון

מסיבה בבריכה, אילוסטרציה

בעל הבית מרוויח 15 אלף שקל ללילה - החיים של השכנים נהפכו לסיוט

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker

כתבות שאולי פספסתם

תופעות לוואי בעקבות שימוש בפרופסיה

"כל הגוף מרגיש מחושמל, הכל שורף וכואב": הם רצו לעצור את ההתקרחות. זה הרס להם את החיים

נועם וימן

מתוחכמים ומסתוריים: האנשים שהבלעדיות הפכה אותם לעשירים מאוד