מאבק בביטוח ישיר נגד ההסתדרות: לא ייתכן ששליש מהעובדים יקבע אם נצטרף לארגון

לפי החוק, מספיקה הצטרפות של שליש מהמועסקים לארגון עובדים מסוים כדי להפוך אותו למייצג ■ עובדי ביטוח ישיר: רק אם יותר ממחצית מהעובדים בחברה ירצו להתאגד תחת ההסתדרות, כל העובדים יקבלו את הדין

טלי חרותי-סובר
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
מעבר לטוקבקים
יו"ר ההסתדרות, ארנון בר דוד
יו"ר ההסתדרות, ארנון בר דודצילום: אייל טואג

בימים אלה פועלת ההסתדרות להחתמת שליש מהעובדים בביטוח הישיר. חוק ארכאי מאפשר לשליש בלבד מהעובדים להצטרף לארגון יציג, ובכך להפוך אותו למייצג את כל המועסקים בחברה.

כפי שנחשף ב-TheMarker, מול אלה התייצבה קבוצת עובדים אחרת, המתנגדת לחוק השליש ולייצוג ההסתדרות. אותה קבוצה, המלווה על ידי עמותת תחרות, קוראת שוב ושוב במכתבים שהיא שולחת ליו"ר ההסתדרות, ארנון בר דוד, לוותר על החתמת השליש, ולאפשר משאל דמוקרטי בחברה. אם יותר ממחצית מהעובדים ירצו להתאגד תחת ההסתדרות, כלל 1,600 העובדים יקבלו את הדין. אם לא – ההסתדרות תיסוג מהחברה.

עד לרגע זה לא קיבלו העובדים תשובה עניינית. בהסתדרות טענו כי המתנגדים פועלים מטעם ההנהלה, אך אלה מכחישים אותה. בין היתר הוכן סרטון המופץ בדף הפייסבוק שפתחו המתנגדים. הסרטון מסביר את האנומליה שבכפיית דעת המיעוט על הרוב. ניתן לשנות את חוק השליש, אך מכיוון ששר המשפטים, אבי ניסנקורן, היה עד לפני כשנה יו"ר ההסתדרות, נראה כי הסיכוי לכך נמוך.

לפני כמה שבועות הגישה ההסתדרות תביעה לבית הדין לעבודה בטענה שהנהלת ביטוח השיר פוגעת בניסיונות ההתאגדות, ואף דרשה יותר ממיליון שקל. הנהלת ביטוח ישיר מכחישה את הטענה.

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker