סימני אזהרה בשוק העבודה: 5 גרפים מדאיגים שכדאי להכיר

שירות התעסוקה מסכם שנה עם נתונים מדאיגים: הסיכוי למצוא עבודה - 60% בלבד ■ בחודשים האחרונים ניכרת מגמה של עלייה במספר דורשי העבודה ומספר המפוטרים וירידה במספר המשרות הפנויות ■ עוד עולה מהדו"ח עלייה משמעותית בשיעור האקדמאים מסך דורשי העבודה

סיון קלינגבייל
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
מעבר לטוקבקיםכתוב תגובה
לשכת התעסוקה בתל אביב. למצולמים אין קשר לכתבה
לשכת התעסוקה בתל אביב. למצולמים אין קשר לכתבהצילום: תומר אפלבאום

מהסיכום השנתי של שירות התעסוקה עולה כי שינויי מגמה שליליים מעיבים על שוק העבודה הישראלי. שיעור ההשתתפות בשוק העבודה אמנם בשיא ושיעורי האבטלה בשפל, אבל בחודשים האחרונים ניכרת מגמה של עלייה במספר דורשי העבודה ומספר המפוטרים וירידה במספר המשרות הפנויות. 

בשירות התעסוקה קוראים לקובעי המדיניות לשים לב לשינויי המגמה השליליים בשוק העבודה בישראל. ממדד חדש של השירות עולה כי בסיום 2019 הסיכוי למצוא עבודה הוא כ-60% - ירידה לעומת 2018. בדו"ח נכתב כי נתון זה מבטא את הקושי הגובר למצוא עבודה בשנה וחצי האחרונות.

בעוד בשירות התעסוקה מבקשים למשוך את תשומת הלב לאיומים, משרד האוצר ובנק ישראל פירסמו בשבוע שעבר תחזיות מקרו-כלכליות מעודכנות, שאינן מבשרות על הרעה בשוק העבודה. לפי בנק ישראל, שיעור האבטלה בקרב בני 54-24 יהיה 3.3% בלבד בממוצע שנתי של 2019 (נתוני סוף השנה עדיין לא פורסמו), ויישאר ללא שינוי ב-2020 וב-2021. התחזית של משרד האוצר גורסת ששיעור האבטלה בקרב בני 15 ומעלה יהיה 3.8% בממוצע ב-2019, ויירד ל-3.7% ב-2020. עוד צופה התחזית של האוצר ירידה קלה בשיעור ההשתתפות מ-63.6% ל-63.4%. גם פרמטרים משלימים אינם מבשרים על הרעה: השכר הריאלי צפוי לעלות ב-2% ב-2019 וגם ב-2020, ומספר המועסקים במשק – שאמנם צומח כיום לאט מבשנים האחרונות – יעלה גם הוא ב-1.9% ב-2019 וגם השנה.

שאלה

בשירות התעסוקה מצביעים על כך שבעוד שב-2017-2015 נרשמה ירידה במספר דורשי העבודה, מ-210 אלף מתייצבים בחודש ל-160 אלף מתייצבים בחודש, ב-2018-2017 היתה התמנות בקצב הירידה וב-2019 התחלפה המגמה ומספר דורשי העבודה עלה במתינות. ב-2019 התייצבו בממוצע בלשכות התעסוקה 161.6 אלף איש בחודש, לעומת 160.7 אלף איש בחודש ב-2018. מנתוני שירות התעסוקה עולה כי העלייה נובעת מעלייה במספר תובעי דמי אבטלה. הירידה בשיעור תובעי קצבת השלמת הכנסה נמשכה גם ב-2018, אם כי התמנתה.

מחוז תל אביב - היחיד שבו יש יותר משרות פנויות מדורשי עבודה

בעוד מספר דורשי העבודה עלה, מגמת העלייה במספר המשרות הפנויות הוחלפה בירידה. לפי נתוני הלמ"ס, מ-2015 עד 2018 חלה עלייה עקבית במספר המשרות הפנויות - הן במספרים מוחלטים והן באחוזים (שיעור המשרות הפנויות מתוך מספר המועסקים בתוספת מספר המשרות פנויות), מ-74 אלף משרות פנויות ב-2015 ל-401 אלף משרות פנויות עד נובמבר 2017 – אז נעצרה. החל בנובמבר 2018 חלה ירידה במספר המשרות הפנויות, וב-2019 מספר המשרות הפנויות היה 97 אלף.

יותר מבקשים

לפי נתוני שירות התעסוקה, בעשור האחרון כלל המשרות הפנויות היה נמוך ממספר דורשי העבודה ברמה הארצית. במטרה לאמוד את ההסתברות של דורש העבודה בשירות התעסוקה למצוא עבודה, חישבו בשירות התעסוקה את היחס שבין מספר המשרות הפנויות למספר דורשי העבודה. יחס זה מהווה אומדן למספר המשרות הפוטנציאליות לכל דורש עבודה. בינואר 2015 הסיכוי למצוא עבודה היה 35%, אבל בינואר 2018 הוא כבר טיפס ל-64%. בעקבות העלייה במספר דורשי העבודה והירידה במספר המשרות הפנויות, בנובמבר 2019 יחס זה ירד ל-0.6% - כלומר, הסיכוי למצוא עבודה ירד ל-60%.

מחוז תל אביב הוא המחוז היחיד שבו יש יותר משרות פנויות מדורשי עבודה. מחוז המרכז הוא השני בקלות למציאת עבודה, ואילו שני המחוזות שבהם הסיכוי למציאת עבודה הוא הקשה ביותר הם צפון ודרום. "הנתונים מחדדים את המרכזיות של מחוזות תל אביב והמרכז כמוקד התעסוקה המרכזי בישראל. דורשי העבודה המחפשים מקום עבודה קרוב למחוז המגורים שלהם יתקשו לעשות זאת, מה שמחייב את חיזוק הביקוש באזורים אלו והמשך שיפור דרכי התחבורה מהפריפריה למרכז", נכתב בדו"ח.

דורשי עבודה
צילום:

בשירות התעסוקה מציינים כי ב-2018-2014 הירידה בדורשי העבודה חלחלה לכל המחוזות ולא ניתן לציין שינויים משמעותיים בתמהיל דורשי העבודה לפי המחוזות. עם זאת, במהלך 2019 ניתן לראות כי עיקר הגידול בדורשי העבודה התרחש במחוז ירושלים, שבו הייתה עלייה מ-17 אלף דורשי עבודה במחוז לכ-18 אלף דורשי עבודה.

כ-30% מדורשי העבודה בני 64-55

ברמת משלח היד, הסיכוי הגדול ביותר למצוא עבודה הוא ב"מכירות ושירותים". זהו התחום שבו ההבדל הקטן ביותר בין מספר המשרות הפנויות למספר דורשי העבודה. משלוח היד זה כולל בין היתר עובדי מכירות, שירותי אבטחה, סייעות ומטפלים סיעודיים, שירותי תיירות וטיפוח ומזון ושתייה. משלחי היד שבהם יש סיכוי גבוה למצוא עבודה הם "פקידים" ו"מפעילי מכונות".

אבטלה
צילום:

לפי נתוני OECD המופיעים בדו"ח, ישראל היא מהמובילות בעולם בשיעור המועסקים בענפי השירותים. בהתאם לניתוח שערך שירות התעסוקה ב-2018, רוב המשרות בענפי השירותים דורשות מעט מיומנויות, ולכן בדרך כלל הפריון בהן נמוך יותר.

הקבוצה הגדולה ביותר מבין דורשי העבודה הם בני 55-64 (27.9%). בני 35-44 ו45--54 מהווים כל אחד כ-20% מכלל דורשי העבודה. גילי 64-55 מגיעים לשיעור של  51% מכלל תובעי הבטחת הכנסה, מה שמעיד על קושי רב יותר להשתלב מחדש בעבודה בגילים אלה.

הפריפריה בבעיה

העלייה בדורשי אבטלה ב-2019 נובעת ברובה מעלייה במספר הגברים תובעי האבטלה - מ-72.1 אלף דורשי עבודה ב-2018 ל-73.5 אלף דורש עבודה ב-2019. זאת, לעומת מספר הנשים דורשות העבודה שנותר ללא שינוי ב-2019-2018 - 88 אלף.

חלקם של המוסלמים, הנוצרים והדרוזים הוא יותר ממחצית מתובעי הבטחת ההכנסה לפי מגזר ועלה ב-2019 מ-54.9% ל-55.3%. גם חלקם מבין תובעי האבטלה נמצא בעלייה - מ-15.1% ב-2018 ל-16.2%.

דוכני מכירות. הסיכוי הגבוה ביותר למצוא עבודה - במכירות (אילוסטרציה. למצולמים אין קשר לכתבה)
דוכני מכירות. הסיכוי הגבוה ביותר למצוא עבודה - במכירות (אילוסטרציה. למצולמים אין קשר לכתבה)צילום: אילן אסייג

שינוי נוסף ניתן לזהות בקרב דורשי העבודה האקדמאים. למרות מספרם הנמוך יחסית, בין השנים 2013 ל-2019 חלה עלייה משמעותית בשיעור האקדמאים מסך דורשי העבודה שעלה ב-5 נקודות האחוז. בשנים אלה חלה עלייה מתמדת בשיעור דורשי העבודה האקדמיים עד לרמה של 15.7%. העלייה בשיעור דורשי העבודה האקדמאים אמנם אינה גבוהה, אך נראה כי היא קשורה גם היא לרמת המיומנות של העובדים הישראלים.

רמי גראור, מנכ"ל שירות התעסוקה מסר: "על אף סביבת האבטלה הנמוכה, אנו מזהים מגמות מדאיגות בשוק העבודה בכלל ובקרב תובעי דמי אבטלה בפרט, כפי שהצגנו בדו"ח. שירות התעסוקה הכין תכנית סיוע רחבה ומקיפה על מנת להתמודד עם מגמות אלו ובכך להימנע ממשבר שעלול לבוא. במסגרת התכנית יינתנו כלים תומכי השמה כגון: סדנאות מתקדמות, אימון אישי וליווי פרטני ומקצועי. כלים אלו יינתנו במיוחד לאלה שנמצאים זמן רב יותר בתקופת האבטלה".

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker