בגלל מחסור: סופר פארם מחזירה לעבודה רוקחים בפנסיה

עקב מצוקת כוח אדם בבתי המרקחת שלה, הרשת פנתה לרוקחים בגמלאות והציעה להם לשוב לעבודה במשרה חלקית - פתרון יצירתי שנותן מענה למבוגרים המתקשים להשתלב בשוק העבודה

טלי חרותי-סובר
סלמה הרוקחת. המציגה אינה ערבייהצילום: נופר יורן

מקצוע הרוקחות, שהיה בעבר מוצף עקב הצטרפותם לשוק של בעלי הכשרה אקדמית ממזרח אירופה ומירדן, סובל כיום ממחסור בעובדים. הסיבה לכך אינה טמונה בירידה במספר הרוקחים בשוק, אלא בעלייה במספר סניפי רשתות הפארם ובתי המרקחת של קופות החולים ברחבי הארץ.

רשת סופר פארם מצאה פתרון מקורי למצוקה, כשיצאה בימים האחרונים בקריאה לרוקחים בפנסיה לשוב לעבודה. היא מציעה להם לעשות זאת במסגרת משרות חלקיות ובשעות גמישות הנוחות להם. כיום מעסיקה הרשת כ-1,000 רוקחים והיא נחשבת לרשת הגדולה בישראל.

על פי הערכות הרשת, בישראל כ-800 רוקחים בגמלאות שעשויים להיענות למודעת הדרושים, וקיים מחסור של כ-1,000-600 רוקחים בקופות החולים, בתי מרקחת הפרטיים ורשתות הפארם.

המחסור מורגש יותר באזור המרכז והשפלה ופחות באזור הצפון - שם חיים יותר רוקחים בני החברה הערבית, שהם כשליש ממספר הרוקחים בישראל. 

יוסי אמיר, סמנכ"ל תפעול ומשאבי אנוש ברשת סופר פארם מסר: "רוקחים ותיקים הם רוקחים עם ניסיון וידע רב, ועל כן מספקים ערך גדול לבית המרקחת. אנחנו מזמינים כל רוקח בגמלאות שמתלבט לגבי המשך תעסוקה, לבוא ולהתרשם מהתנאים הנוחים שאנחנו מציעים ומתאימים לכל רוקח".

כידוע, בישראל מתקשים מבוגרים להשתלב בשוק העבודה, בעיקר אחרי שיצאו ממנו.

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker