הסכם בדיסקונט: העובדים יקבלו תוספת שכר של 6.5%

תקופת הארעיות תקוצר לשנתיים; ההסכם, יחול על 4,700 עובדים בדיסקונט המאוגדים בהסתדרות - מתוך כ-6,000 עובדים בבנק

חיים ביאור
שתפו בפייסבוק
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
מעבר לטוקבקיםכתוב תגובה

>> הנהלת דיסקונט וועד העובדים בבנק חתמו אתמול על הסכם שכר עקרוני המבטיח לעובדים תוספת שכר של 6.5% לשנתיים הבאות.

ההסכם, שיחול על 4,700 עובדים בדיסקונט המאוגדים בהסתדרות (מתוך כ-6,000 עובדים בבנק), קובע שתוספת השכר תהיה דיפרנציאלית: עובדים שחוות הדעת לגבי ביצועיהם ותפוקתם הן טובות יותר יקבלו תוספת שכר גבוהה יותר.

ההסכם, שנחתם בין יו"ר ועד העובדים בדיסקונט ריקי בכר, המנכ"ל ראובן שפיגל, בהשתתפות ראש חטיבת עובדי הבנקים בהסתדרות ציון שמע, קובע עוד שרוב עובדי הבנק יעברו לביטוח פנסיוני באחת הקרנות החדשות. עד כה הופרשו לטובת העובדים כספים לקופת תגמולים ופיצויים, שאת כספיה הם יכלו למשוך בסכום אחד במועד הפרישה מהעבודה בבנק. המעבר לפנסיה לא יחול על עובדים מבוגרים שעברו את גיל 50, מכיוון שבעבור עובדים אלה המעבר אינו כדאי כלכלית.

ריקי בכר, יו"ר ועד עובדי דיסקונטצילום: קידר ניר

סעיף נוסף בהסכם, שנחשב הישג לוועד, קובע שתקופת הארעיות בדיסקונט, שעמדה עד כה על חמש שנים, עם אפשרות להארכה עד שבע שנים, תקוצר באופן משמעותי ותימשך שנתיים בלבד - לגבי מי שיתקבל לעבודה בבנק החל ב-2012. בנוסף לכך, 750 עובדי המחשוב המועסקים בפרויקטים בדיסקונט מטעם בתי תוכנה במעמד של מיקור חוץ ייהפכו בשנה הבאה לעובדים מן המניין של הבנק, במעמד של ארעיים. עובדים המועסקים בדיסקונט ככספרים (טלרים) במעמד של ארעיים ושיתמידו בעבודתם בבנק במשך שלוש שנים לפחות, יזכו למענק חד פעמי בסך 5,000 שקל.

ההסכם טעון את אישור דירקטוריון דיסקונט בראשות יוסי בכר, שיתכנס לשם כך בעוד שבועיים. אתמול נוסחו העקרונות על ידי עו"ד אירית בלקני מטעם הנהלת הבנק ועוה"ד בני כהן ואלי כהן מטעם העובדים.

ראובן שפיגל ויוסי בכרצילום: מוטי קמחי

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker