עלות יישום הרפורמה בתיכונים - כ-3 מיליארד שקל - קריירה - TheMarker
 

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

עלות יישום הרפורמה בתיכונים - כ-3 מיליארד שקל

הרפורמה תיושם על פני ארבע שנים, ותחל ב-50 בתי ספר בשנת הלימודים הבאה. תקציב נוסף יושקע בהקמת פינות עבודה למורים

5תגובות

הדיונים על רפורמת "עוז לתמורה" בין ארגון המורים למשרד האוצר הסתיימו בחיוב. יישום הרפורמה יחל בשנה הבאה ב-50 בתי ספר תיכוניים שייבחרו על ידי ארגון המורים ומשרד האוצר בעלות של כ-3 מיליארד שקל. הרפורמה תיושם במשך ארבע שנים, שמהלכן יצטרפו בתי ספר נוספים לתוכנית.

יישום הרפורמה התאפשר לאחר שהארגון, בראשות רן ארז, קיבל את הצעת משרד האוצר לקיים במסגרת הרפורמה מנגנון שבמסגרתו יקבלו חצי מכ-49 אלף מורי הארגון מענק של עד 8,000 שקל שיינתן על פי ביצועים והערכות.

המענק יינתן במסגרת הרפורמה שעל יישומה דנו הצדדים בחצי השנה האחרונה, הכוללת תוספת שכר של כ-52% לשכר המורים (התוספת ברפורמה היא 42% ובנוסף יקבלו המורים העלאה של 10% כחלק מהסכם השכר במשק ובשל שחיקת שכר בעבר). זאת, בתמורה להגדלת מספר שעות העבודה השבועיות של המורים מכ-24 ל-40 שעות.

העלות כוללת גם את יישום השכם השכר שנחתם עם ההסתדרות (תוספת של 6.25%) ואת הפיצויים בגין שחיקת שכר. עם זאת, בנוסף לסכום הזה, תתוקצב מערכת החינוך באופן חד פעמי כדי להקים למורים פינות עבודה ולשפץ תשתיות קיימות, שיאפשרו להם לעבוד בבית הספר לאחר סיום הלימודים.

אתמול פירסם ארז הודעה המיועדת למורי הארגון, ובה הבהיר כי ההסכם המתגבש לא יפגע בתנאים הניתנים כיום למורים אלא יאפשר להם לקבל תוספות שכר בתמורה לתוספת שעות העבודה וקידום בתפקיד. לפי הודעתו של ארז, ההסכם מבוסס על הנחת יסוד שלפיה אין חובת הצטרפות של מורים לרפורמה. ככל הנראה, בתי ספר יצטרפו לרפורמה רק בהסכמה של רוב המורים בהם.

על פי ההבנות שבין ארגון המורים למדינה, רק בבתי ספר שבהם יושלמו עבודת הפיתוח למען המורים יצטרפו לרפורמה. בגלל לוח הזמנים הצפוף שנוצר בעקבות העיכוב במו"מ, שתוכנן במקור להימשך 60 יום ונמשך כבר חצי שנה, ייתכן שהתיכונים הראשונים שייבחרו יהיו כאלה שבהם כבר קיימות תשתיות טובות מספיק לתחילת יישום הרפורמה ושלא דרושה בהם השקעה רבה מדי.

בנוסף, נכלל ברפורמה סעיף של מסלולי קידום מקצועיים, שבו יוכלו המורים לקבל תוספת שכר מצטברת של עד 30%. הסעיף הזה עמד במרכז המחלוקת בין הצדדים במהלך המשא ומתן, מחלוקת שאיימה לטרפד את יישום הרפורמה. זאת, משום שארז סירב לוותר על תוספת הוותק של המורים בתמורה למימוש מנגנון הקידום המקצועי.



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#