רופאים, תלמדו מהח"כים איך משפרים תנאים - קריירה - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

רופאים, תלמדו מהח"כים איך משפרים תנאים

תגובות

>> הרופאים השובתים, עובדי הרשויות המקומיות והפרקליטים בשירות המדינה, כמו גם העובדים הסוציאליים שקיימו שביתה ממושכת במאבק להגדלת שכרם, יכולים ללמוד פרק בהלכות שכר מחברי הכנסת.

120 המחוקקים לא צריכים להכריז על סכסוך עבודה או לשבות. הם גם לא נזקקים לקיום מו"מ עם משרד האוצר, וגם לא לערב את ראש הממשלה כדי שיכפה על האוצר להיענות לדרישותיהם.

הח"כים יודעים היטב את העבודה גם בלי ייצוג של עופר עיני, כי הם יודעים הכי טוב כיצד להגיש תביעות, לייצג את עצמם, לנהל מו"מ עם עצמם, וגם לקבל החלטות מחייבות עבור עצמם.

בישיבתה שלשום במהלך פגרת הפסח של ועדת הכנסת, הוחלט על הקמת צוות "לבחינת מכלול נושאי תנאי עבודת הח"כים והצוות העובד עמם, לרבות דרך קביעת תנאי העבודה". העלאת שכרם של הח"כים תגרור העלאה דומה ל-1,500 נבחרים ובכירים בשירות הציבורי, מכהנים וגימלאים כאחד.

הח"כים שאישרו את הקמת הצוות הם יריב לוין (הליכוד), דוד רותם (ישראל ביתנו), זאב אלקין (הליכוד), עינת וילף (עצמאות) ואברהם מיכאלי (ש"ס). ח"כ אילן גילאון (מרצ) שהתנגד לכך לצד איתן כבל, היטיב לתאר את המצב בפשטות: "הצוות החדש הוא בעצם ועד העובדים של הח"כים", אמר. הצוות החדש ידאג לרצות את שולחיו ולהיענות לחלק מדרישות הח"כים.

ומהן הטענות שלהם? חלק מהח"כים מתלונן על שהשכר - 34 אלף שקל בחודש בתוספת רכב חכור - נמוך מדי, ו"אפילו בכירים בשירות הציבורי מרוויחים יותר". פעם נהוג היה לחשוב שהמחוקקים באים ל"שליחות ציבורית למען המדינה, אבל כיום רבים מהח"כים מתלוננים על "מה שאנו מפסידים בחוץ".

טענה נוספת של הח"כים היא שהם "נאלצים לאחר קדנציה אחת להתחיל את כל הקריירה מחדש". ומה קורה עם עובד רגיל מהשורה שמחליף מקום עבודה ולאחר מכן סופג פיטורים? מי דואג לו?

דרישות נוספות כוללות את הגדלת שיעור הפנסיה של הח"כים ל-3%-4% בשנה, ושיפור תנאי עבודתם. קשה בדיוק לחשוב איך אפשר לשפר את תנאיהם, שכן כרגע כבר יש להם שני עוזרים פרלמנטריים, סיוע ממרכז המחקר והמידע של הכנסת, לשכה מרווחת במשכן, רכב חכור, ציוד משרדי ומחשוב וכמובן, תקציב ליצירת קשר עם הציבור. אגב קשר עם הציבור, רבים מחברי הכנסת כלל לא יודעים היכן הלשכה הפרלמנטרית שלהם מחוץ לכנסת ומתי הם מקבלים קהל. אולי כדאי לבטל את הלשכה מחוץ לכנסת, ואת הכסף לייעד לציוד עבודה לח"כים.

מעל לכל זה, כדאי לזכור שח"כ שחש כי הוא מפסיד כסף בכהונה בכנסת יכול לפנות את מקומו. ישנם רבים אחרים שיקפצו על כורסת עור הצבי שיפנה במליאה. מי שיעזוב, אגב, לא צפוי לחיי מחסור. את הכסף הגדול באמת הח"כים לא עושים בזמן הכהונה בכנסת, אלא לאחר מכן. רבים מהם קופצים לאחר גמר הכהונה הפרלמנטרית למשרות עתירות כסף וכוח אצל הטייקונים. חיים רמון, אלי גולדשמידט, דני נווה ובייגה שוחט הם רק כמה דוגמאות.

ניתן לקיים דיון יסודי בצורכי העבודה של הח"כים ובתשלום שכר הולם לעוזרים הפרלמנטריים, אלא שלשם כך לא צריך להקים צוות מיוחד. כל שצריך לעשות הוא לבקש מהח"כים להגיש את כל הצעותיהם לוועדה קיימת: הוועדה הציבורית לקביעת תנאי הח"כים בראשות פרופ' ראובן גרונאו. גרונאו עצמו הופתע לא פחות מהציבור כשהח"כים החליטו לקחת את עתידם הכלכלי בידיהם.

הרופאים והעובדים הסוציאליים יכולים רק לקנא: בעוד שהם עובדים קשה, ימים ולילות, חגים ושבתות, הח"כים הם "החתולים השומרים על השמנת". הם יאשרו לעצמם בסופו של דבר תנאים משופרים. ייתכן שהמחאה הציבורית תשפיע עליהם, אבל סביר יותר להניח שהם יצחקו כל הדרך אל הכנסת או אל עולם העסקים.



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#