חשש ממשבר? ירידה במספר אנשי ההיי-טק העוזבים מרצונם - קריירה - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

חשש ממשבר? ירידה במספר אנשי ההיי-טק העוזבים מרצונם

מנתוני חברת אתוסיה עולה כי עובדי ההיי-טק בישראל כבר לא ממהרים לעבור מחברה לחברה ■ מספרם של העוזבים מרצון צנח מ-16% ב-2017 לצפי שנתי של 10% בלבד בשנה זו ■ עלייה נרשמה בביקוש לאנשי סייבר ■ תחום הסמיקונדקטור מתעורר לחיים

2תגובות
סטארט-אפ
Bloomberg

נטישה מרצון בהיי-טק הישראלי, הנחשבת לביטוי לשגשוג, הואטה. שיעור העובדים בתחום שעוזבים מרצון את מקום עבודתם ירד במחצית הראשונה של 2018, כך עולה מנתוני יחידת המחקר של חברת אתוסיה. מדובר ב-5% בלבד או 10% בחישוב צפי שנתי, בהשוואה ל-16% ב-2017. ייתכן כי הירידה נובעת מהחשש ממשבר כלכלי בשל מדיניותו של נשיא ארה"ב והירידה בביטחון התעסוקתי, מה שמאט במידת מה את המעבר בין התפקידים והחברות. כך למשל, בכל 2009 הסתכם שיעור העוזבים מרצון ב-2.2%.

עוד עולה מנתוני אתוסיה כי בדצמבר 2017 איישו נשים 23% מהמשרות בתעשיית ההיי-טק. כחצי שנה מאוחר יותר, בתחילת יוני 2018, עלה שיעורן ל-26%, בין היתר בשל כניסתן של נשים חרדיות לתחום.

פחות עובדים עוזבים מרצון

מבדיקת נתוני השכר ניכרת מגמת עלייה בשכרם הממוצע של מהנדסי פיתוח לרמה של 27,550 שקל, עלייה ביחס לסוף 2017 אז היה הסכום 27,250 שקל. שנה קודם לכן השתכרו עובדים באותם תפקידים 24,850 שקל בחודש, ובסוף 2009 – 19,100 שקל בחודש. בהנחה שקצב הגידול יישמר בחצי השני של השנה, צפוי השכר הממוצע של מהנדסי הפיתוח בתעשייה הישראלית להתקרב ל-28 אלף שקל.

עלייה בשכר נרשמה גם בתחום טכנולוגיות המידע (עלייה של 7% בהשוואה לדצמבר 2017), פיתוח אוטומציה (6%), פיתוח חומרה (5.5%), פיתוח צד לקוח (5%), פיתוח full stack, פיתוח צד שרת (4%), VLSI (9%), וריפיקציה (12%) ואלגוריתמיקה (5%). מנתוני אתוסיה, כמו גם מנתוני חברות אחרות, עולה כי מבוקשים עובדים בחברות העוסקות ברחפנים, רובוטיקה ורכב אוטונומי. הביקוש למפתחים בחברות סייבר צמח בצורה משמעותית, עם עלייה של 18% ב-2018.

בחמש השנים האחרונות, כמעט לא קמו סטארט-אפים שהתמקדו בתחום הסמיקונדקטור – אך במחצית הראשונה של 2018 חלה עלייה של 14% בביקוש לעובדים בענף. נתון זה, יחד עם העובדה שמאז תחילת השנה נפתחו כמה סטארט-אפים בתחום, מעיד כי הענף התעורר לחיים.



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#