צעקות, איומים וסכנת פיצוץ: מאחורי הקלעים של בחירת נמרוד שפר למנכ"ל התעשייה האווירית - קריירה - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

צעקות, איומים וסכנת פיצוץ: מאחורי הקלעים של בחירת נמרוד שפר למנכ"ל התעשייה האווירית

בכיר בתע"א: "נמרוד שפר הוא אדם ראוי - אבל קצת מפחיד לבחור אדם ללא ניסיון שינווט חברה כה גדולה ומשמעותית. עדיף היה להמשיך ולנסות לאתר אנשים בעלי ניסיון עסקי רחב"

51תגובות
נמרוד שפר
מוטי מילרוד

צעקות, איומים וסכנת פיצוץ: כך התנהל ההליך לבחירת מנכ"ל התעשייה האווירית (תע"א). אתמול (חמישי) דחה בית הדין את בקשת ועד העובדים של התעשייה האווירית. העובדים דרשו לעצור את תהליך בחירת המנכ"ל - עד שייקבע כי חברי דירקטוריון המייצגים את העובדים יוכלו להשתתף בו. למרות החלטת בית הדין, החליטו אנשי הוועד להתעקש ולהגיע לישיבת הדירקטוריון.

ל-TheMarker נודע כי חברי דירקטוריון תע"א פגשו את אנשי הוועד בכניסה לחדר הישיבות שבו אמורים היו להתכנס כדי לדון בהמלצת ועדת האיתור שהתכנסה כמה שעות קודם לכן. ועדת האיתור המליצה על נמרוד שפר לתפקיד המנכ"ל הבא, והדירקטוריון התכנס כדי לאשר אותה.

כזכור ברשימה הסופית היו שלושה אנשים, כולם סמנכ"לים בתע"א, כאשר שפר לא נחשב למועמד שבו תומך הוועד.

הראל לוקר
מגד גוזני

מעדות של גורם בכיר עולה כי חברי הוועד דרשו להיכנס לישיבה ולהביע את דעתם על אף הוראה ברורה של רשות החברות שאוסרת עליהם להתערב בתהליך, בנוסף לדחיית הצו שביקשו מבית המשפט. בוועד הסכימו שלא להצביע אבל דרשו לדבר בישיבה ובכך אולי להשפיע על דעתם של הדירקטורים. ל-TheMarker נודע כי הדרישה הזו לוותה בצעקות רמות בכניסה לחדר הישיבות, ואף הצליחה לשכנע כמה מחברי הדירקטוריון שאין סיבה שלא לתת להם לשטוח את תפישתם מול הדירקטוריון.

בין המשתכנעים היה גם היו"ר הראל לוקר, שהסכים להכניס את הוועד לישיבה ולשמוע את דעתם. לוקר נכנס לקרב מילולי שלווה בהרמת קול עם אחת הדירקטוריות, שלא הסכימה בשום פנים ואופן שתהליך כזה יתקיים, ואף איימה כי אם יוכנסו חברי הוועד, היא תפוצץ את הישיבה בטענה של הליך לא תקין.

באופן מפתיע גם נציגי רשות החברות נטו לקבל את דרישת הוועד לדבר, גם אם לא להצביע. הדרישה, כאמור, לא התממשה, אך הוחלט על פשרה: הדירקטוריון ידון ויחליט בנושא בזמן שחברי הוועד שוהים מחוץ לחדר, ולאחר שתיפול החלטה הוועד יעודכן ואם ירצה להגיד משהו - גם יגיד. חברי הוועד אכן נותרו מחוץ לישיבה, וכמובן שלאחר קבלת ההחלטה כבר לא היה צורך לשמוע את דבריהם - ולכן זה לא יצא אל הפועל.

בחירתו של נמרוד שפר התקבלה על ידי בכירים בחברה כרע במיעוטו. הוא לא היה מועמד הוועד, וכך מקבל יאיר כץ, מזכיר הוועד, איתות למגבלות הכוח שלו, אך מצד שני גם אין לו ניסיון עסקי רחב. "הוא אדם ראוי אבל קצת מפחיד לבחור אדם ללא ניסיון שינווט חברה כה גדולה ומשמעותית", אמר בכיר בחברה. "עדיף היה להמשיך ולאתר אנשים בעלי ניסיון עסקי רחב, אלא שהיו"ר לוקר, שמשמש כגורם מאוד דומיננטי בחברה מאז נכנס לתפקידו, דחף מאוד לסיום כהונתו של יוסי וייס המנכ"ל הנכחי, ולכן לחץ לקבל החלטה".



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#