למרות התנגדות "עזה וקיצונית": 1,200 עובדי חברת נטו מלינדה התאגדו בהסתדרות - קריירה - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

למרות התנגדות "עזה וקיצונית": 1,200 עובדי חברת נטו מלינדה התאגדו בהסתדרות

בהסתדרות טענו כי הנהלת החברה, שנמצאת בבעלות דודי ועדי עזרא, פעלה "לכאורה בניגוד לדין" בניסיון לסכל את מהלך ההתאגדות של העובדים ■ בהסתדרות קראו למנכ"ל קבוצת נטו לפתוח במו"מ להסכם קיבוצי ■ נטו מלינדה: "החברה מכבדת את זכות עובדיה להתארגנות"

6תגובות
דודי עזרא
נועם מושקוביץ'

כ-1,200 עובדי חברת נטו מלינדה, מקבוצת נטו אחזקות, השלימו את התאגדותם בהסתדרות - לאחר שניותר משליש מהם (כנדרש בחוק) חתמו על טופסי הצטרפות לארגון. בהסתדרות ציינו כי ההתארגנות התאפשרה "למרות התנגדות עזה וקיצונית מצד ההנהלה, שעומדת לכאורה בניגוד לדין, ובשל כך ההתאגדות מלווה על ידי בית הדין לעבודה".

חברת נטו מלינדה ממוקמת בקרית מלאכי ועוסקת ביבוא, שחיטה והפצת בשר לרשתות השיווק בישראל. בעלי החברה הם דודי עזרא ובנו, עדי עזרא. אנשי ההסתדרות שליוו את התהליך טוענים כי ההתאגדות קרמה עור וגידים לאור רצונם של העובדים לשפר את תנאי העסקתם ולחזק את ביטחונם התעסוקתי.

במכתב ששלח היום (ב') למנכ"ל קבוצת נטו, עמי גולדין, קרא לו מנכ"ל האגף להתאגדות עובדים בהסתדרות, עמיחי סטינגר, להכיר ברצונם של העובדים ולתאם בהקדם האפשרי פגישת היכרות עם נציגות העובדים - לקראת פתיחת מו"מ להסכם קיבוצי, שיסדיר את תנאי ההעסקה בחברה.

מוועד הפעולה של עובדי נטו מלינדה נמסר: "אנחנו מברכים על ההתגייסות הגדולה של העובדים למהלך ההתארגנות ומצפים מההנהלה לשבת עמנו בהקדם למו"מ פורה ומהיר למען הצלחת החברה והעובדים כאחד".

מחברת נטו מלינדה סחר בע״מ נמסר בתגובה: "החברה דורשת מההסתדרות להמציא לה ללא דיחוי את מלוא המידע הרלוונטי להכרזת היציגות, לרבות טופסי ההצטרפות, כמו גם טופסי הביטול, וזאת כפי חובתם בדין. החברה תעביר את התייחסותה להכרזת היציגות (המוכחשת ונדחית) לאחר שתבחן את המידע האמור.

"הטענות בדבר סיכול ההתארגנות אינן אלא נסיון להתחמק מלהציג את המידע ולתרץ את מחדלי ההסתדרות להציגו כפי חובתם. החברה לא עשתה דבר לסיכול ההתארגנות וכי ההפך הוא הנכון וכי החברה כיבדה ומכבדת את זכות עובדיה להתארגנות".



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#