ההסכם המסתמן לשיפור שכר העובדים הסוציאליים ולסיום השביתה - קריירה - TheMarker
 

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

ההסכם המסתמן לשיפור שכר העובדים הסוציאליים ולסיום השביתה

צוות ההסתדרות בראשות עופר עיני ונציגי האוצר בראשות סגן שר האוצר יצחק כהן, דנים בשעות אלה בירושלים במתווה לשיפור שכר העובדים הסוציאליים

תגובות

צוות ההסתדרות בראשות עופר עיני ונציגי האוצר בראשות סגן שר האוצר יצחק כהן, דנים בשעות אלה בירושלים במתווה לשיפור שכר העובדים הסוציאליים. המתווה, המבטא שורה של הסכמות בין הצדדים, יביא לסיום השביתה ברגע שייחתם.

 

עובדים סוציאליים
אמיל סלמן

אלה סעיפי המתווה, כפי שנודע ל- The Marker:

  • תוספת שכר ממוצעת של 25% תשולם לכל העובדים הסוציאליים במגזר הציבורי (רשויות מקומיות, משרדי ממשלה, מערכת הבריאות, הביטוח הלאומי). התוספת תהיה דיפרנציאלית, באופן שבעלי שכר נמוך יקבלו תוספת שתגיע עד 45%, בעוד שעובדים ברמות השכר הגבוהות יסתפקו בתוספת של 12%.
  • כפי שנקבע עוד בהסכם השכר הציבורי שנחתם בנובמבר 2010, נשים שלהן ילד מתחת לגיל 5 יקבלו החל משנת הלימודים הבאה תוספת שכר של 300 שקלים ועל ילד שני מתחת לגיל 5 - עוד 200 שקל. זאת, כדי לעודד יציאה של נשים לעבודה.
  • ההפרשות לפנסיה יועלו ב-2%, מרמה של 17.5% ל-19.5% - אחוז אחד על חשבון העובד ואחוז שני על חשבון המעסיק, כפי שנקבע בהסכם השכר לכלל עובדי המגזר הציבורי.
  • יינתן מענק חד פעמי לעובדים הסוציאליים בסך 2,000 שקל כפי שקיבלו כלל עובדי המגזר הציבורי.
  • התוספות ישולמו לעובדים הסוציאליים באופן הבא: א. תוספת של 7.25% שתתפרס על פני ארבע שנים, כפי שקובע הסכם השכר של כלל עובדי המגזר הציבורי.
  •  תוספת בסך 1,100 שקלים לכל עובד במועדים של ארבע הפעימות של הסכם השכר הכללי במגזר הציבורי. פעימה ראשונה – 400 שקל; פעימה שניה – 300 שקלים; שלישית – 200 שקל; רביעית – 200 שקל. תוספת זו תהיה צמודה למדד המחירים. יש לציין שתוספת השכר השקלים היא זו שיוצרת את המנגנון הדיפרנציאלי.
  • השוואת תשלומי הביגוד של העובדים הסוציאליים לכלל עובדי המדינה;
  • העלאת אחוזי המשרה מ-חצי משרה ל-75% משרה למאות עובדים סוציאליים ברשויות המקומיות
  • שבוע העבודה של העובדים הסוציאליים יוארך בשעה וחצי ויכלול 40.5 שעות עבודה, לעומת 39 שעות כיום.
  • לגבי העמותות המעניקות שירותי רווחה שהופרטו - שכרם של העובדים הסוציאליים בעמותות לא יפחת מ-7,100 שקל, כך שעובדי העמותות יקבלו תוספת שכר משמעותית. העובדים הללו יהיו צמודים להסכמי שכר עתידיים שייחתמו במגזר הציבורי.

עדיין אין הסכמה לגבי דרישת ההסתדרות לקבוע מנגנון שיפקח על העמותות באופן שהתקציב שהמדינה תזרים אליהן לצורך תשלום תוספת השכר, יכן יגיע לעובדים אלה, ולא יופנה למטרות אחרות, כגון ניפוח שכרם של המנכ"לים ויתר הבכירים בעמותות.

ארגון עו"סים שינוי, המונה מאות סטודנטים לעבודה סוציאלית, הביע אכזבה מסעיפי ההסכם שהתגבשו. לטענת הארגון, ההסכם לא כולל טבלת שכר חדשה, ולפיכך לא ישתפרו מסלולי הקידום של העובדים במקצוע. עוד טוען הארגון שהתוספת הדיפרנציאלית בשיעור של 25% אינה מעלה את השכר די הצורך ו"מנציחה את המציאות הכלכלית המבזה של העובדים הסוציאליים". הארגון דורש שהאוצר יזום צו הרחבה שיבטיח את הזכויות הסוציאליות של 5,000 עובדים בשירותי הרווחה המופרטים.



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#