עוד סיבה לגור במרכז: פערי השכר בין נשים וגברים קטנים יותר - קריירה - TheMarker
 

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

עוד סיבה לגור במרכז: פערי השכר בין נשים וגברים קטנים יותר

סקר שנערך בחברות היי-טק, בתי תוכנה וחברות לייצור הנדסי העלה פער ממוצע של 24% בין המינים

3תגובות

פער השכר הממוצע בין משכורת של אשה וגבר המועסקים במשרה זהה בישראל הוא 24% לטובת הגבר - כך עולה מסקר שערכה חברת עוקץ מערכות, המתבסס על מדגם של 5,200 עובדים במגוון משרות בחברות היי-טק, בתי תוכנה וחברות לייצור הנדסי.

מהבדיקה, שנערכה בינואר האחרון לקראת יום האשה הבינלאומי שיחול מחר, עולה כי פערי השכר בין נשים לגברים קיימים בכל המשרות, כאשר פערים גדולים במיוחד נמצאו במשרות הבאות: חשבי חברות (פער של 32.6% לטובת גברים), מנהלי שיווק (פער של 31.2%), מנהלי מוצרים (28.2%) ומנהלי פרויקטים (27.5%). הפער הנמוך ביותר במשכורות של שני המינים קיים בעבודות אדמיניסטרציה - 6%.

למרות פערי השכר המשמעותיים, ניתן לשאוב עידוד מהיפוך מגמת העלייה בפערי השכר, מגמה שאפיינה את השנים האחרונות. למעשה, פער השכר בין גברים לנשים הצטמצם מעט - בסקר מקביל שערכה עוקץ מערכות ב-2010, עמד פער השכר הממוצע על 29% לטובת הגברים, ב-2009 היה פער השכר 26% וב-2008 הוא היה 25.3%.

בחלוקה לאיזורי הארץ השונים עולה כי פער השכר בין נשים לגברים קטן יחסית באיזור תל אביב, גוש דן והמרכז ועומד על 21.6%. לעומת זאת, פער השכר בצפון הוא 24.4% ופער השכר בדרום הוא 26.7%.

במשרות מסויימות, פערי השכר בין נשים לגברים גבוהים במיוחד. למשל, פער השכר בין גברים לנשים במשרת חשב באיזור הצפון הוא 37.6% ובאיזור הדרום - 40.8%, לעומת 30.7% באיזור המרכז. במשרת מנהל שיווק, פער השכר באיזור הצפון הוא 33% ובאיזור הדרום הוא 36.4%, לעומת 24.9% במרכז הארץ.

לדברי עמי ברגמן, מנכ"ל משותף בחברת עוקץ מערכות, "בתחילת 2011, לראשונה מזה כמה שנים, הבחנו בצמצום פערי השכר בין גברים לנשים. ניתן לזקוף זאת לזכות העלייה במודעות המעסיקים והעובדים לנושא". עם זאת, יש לזכור לדבריו שפערי השכר עדיין גדולים ובאיזורי הצפון והדרום הם גדולים במיוחד. זאת, בנוסף לעובדה שגם שכר הגברים באותו איזור נמוך יחסית לאיזור המרכז.



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#