עובדי שטראוס עלית בלוד יקבלו תוספת שכר של 8% - קריירה - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

עובדי שטראוס עלית בלוד יקבלו תוספת שכר של 8%

60 עובדי הייצור במפעל יקבלו את התוספת בפריסה לשלוש שנים

תגובות

הנהלת שטראוס עלית וההסתדרות חתמו אתמול על הסכם המעניק תוספת שכר של 8% לעובדי הייצור. 60 העובדים יקבלו את התוספת בפריסה לשלוש שנים: בינואר 2011 יקבלו העובדים תוספת של 3%; בינואר2012 - 2.5% ובינואר 2013 יקבלו העובדים העלאה נוספת של 2.5%. כמו כן, העובדים יקבלו מענק חד פעמי בסך 1,500 שקל. עוד נכללת בהסכם הגדלת תוספת הוותק ב-3%, שתתפרס על פני שלוש שנים (1% תוספת לשנה).

כמו כן, נקבע בהסכם כי תקופת הניסיון של עובד במפעל, עד להפיכתו לעובד קבוע תקוצר ל-24 חודשים והעובדים שאין להם קרן השתלמות, יהיו זכאים להפרשה עבורם לקרן זו.

יו"ר ההסתדרות במרחב השפלה, משה ארבלי, אמר כי "מדובר בהסכם המשפר משמעותית את תנאי העסקת העובדים ומעמדם". יו"ר הסתדרות עובדי המזון והפרמצבטיקה, הרצל יאקה, הצביע על "רצון ההנהלה להשלים את ההסכם במהרה וללא זעזועים".

עובדי חברת מזון אחרת, בייגל בייגל, שבבעלות יונילוור, החליטו להתאגד בהסתדרות. מדובר ב-100 עובדים המועסקים במפעל של החברה באיזור התעשיה בברקן, ואשר דורשים מהנהלת החברה לחתום עמם על השכר עבודה קיבוצי שיסדיר את שכרם ואת תנאי העסקתם ויגדיר תקופה שלאחריה העובדים יהיו זכאים לקביעות. הנהלת המפעל, המייצר חטיפים מלוחים, מסרה שהיא "בודקת את הפנייה".



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#