מדד אורטל: ב-2010 גדל הביקוש לעובדים חדשים ב-17% לעומת 2009 - קריירה - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

מדד אורטל: ב-2010 גדל הביקוש לעובדים חדשים ב-17% לעומת 2009

חברת ל.מ: משך זמן הנדרש למציאת עבודה ירד ב-30% בשנה שחלפה

תגובות

הביקוש לעובדים חדשים מצד מעסיקים ב-2010 היה הגבוה ביותר מאז 2007, כך עולה ממדד ביקוש העובדים של חברת ההשמה אורטל משאבי אנוש, המתבסס על מספר ההשמות שהחברה ביצעה. ב-2010 עלה הביקוש לעובדים חדשים ב-16.6% לעומת 2009.

לדברי מנכ"ל אורטל, נחום רחמים, העליות בביקוש לעובדים חדשים הקיפו את כל ענפי העיסוק במשק: במגזר התעשייה עלה הביקוש בשיעור של 18% לעומת 2009; בהייטק - בשיעור של 17%, בתחום הלוגיסטיקה - 16.4%; בתחום השירות והמכירות - 14% ובתחום האדמיניסטרציה - עלייה של 4.6%.

עוד עולה מהנתונים שברבעון האחרון של 2010 עלה ב-27.3% הביקוש לעובדים חדשים, לעומת הרבעון האחרון של 2009. בהשוואה לרבעון השלישי של 2010 העלייה בביקוש היא בשיעור של 18%. "ניכר ששוק העבודה התאושש כמעט לחלוטין מהטלטלה שעבר בעקבות המשבר הכלכלי וכי המשק חזר לגייס עובדים בהיקפים גדולים אף מאלו שהיו לפני המשבר", אמר רחמים.

לדבריו, כאשר בוחנים את שוק העבודה מפרספקטיבה של 3 השנים האחרונות על פי רבעונים, ניתן לראות את הירידה בהיקפי הביקוש לעובדים החל מהרבעון השלישי של 2008, ואת היציאה מהמשבר במהלך 2009.

סקר שערכה חברת ההשמה ל.מ, המתבסס על נתיני השמה ב-35 אלף משרות במשק במהלך שנת 2010, מראה כי הזמן הממוצע למציאת עבודה ירד בשנה החולפת ב-30% לעומת הזמן הנדרש ב-2009 והיום הוא עומד על 35 ימים.

עובדים כלליים (בעיקר בלתי מקצועיים בתעשיה, תחזוקה וניקיון) נזקקו ל-14 ימים בממוצע כדי למצוא עבודה, לעומת 20 ימים ב-2009; מוקדנים מצאו עבודה תוך 17 ימים לעומת 25 ימים ומנהלים בכירים מצאו עבודה תוך 66 ימים לעומת 117 ימים בשנת 2009.

לדברי מנכ"ל ל.מ, רפי אלימלך, כיום נוצר מחסור בעובדים מקצועיים, בעיקר מפעילי ציוד מתקדם בתעשיה, שירות לקוחות, מכירות ובמידה פחותה גם לעובדי מחשוב, פיננסים ואדמיניסטרציה. "לאור התחזיות להמשך הצמיחה במשק גם ב-2011, תימשך המגמה של ירידה במספר דורשי העבודה לכל משרה והמעסיקים יצטרכו לשפר את תנאי ההעסקה, לרבות השכר, כדי למשוך אליהם עובדים איכותיים יותר", אמר אלימלך.



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#