המקצועות המבוקשים ביותר בישראל: מסגרים, נהגי משאיות ופועלי בניין - קריירה - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

המקצועות המבוקשים ביותר בישראל: מסגרים, נהגי משאיות ופועלי בניין

לדברי מנהל מינהל מחקר וכלכלה במשרד התמ"ת, הסיבה העיקרית למחסור הוא השכר הנמוך המשולם בתחומים אלה בעת הכניסה לעבודה - כ-5,500 שקל ■ חברת ההשמה אורטל: הביקוש הכללי לעובדים חדשים ברבעון השלישי של 2010 היה הגבוה ביותר מאז הרבעון האחרון של 2008

חמשת סוגי העובדים המבוקשים ביותר במשק על ידי המעסיקים הם מסגרים, נהגי משאיות, רצפים, עובדים בלתי מקצועיים בבינוי ורתכים. כך עולה מסקר של מינהל מחקר וכלכלה בתמ"ת, המתייחס לשנים 2010-2008.

לדברי מנהל מינהל מחקר וכלכלה, בני פפרמן, הסיבה לביקוש הגבוה נובע מהמחסור הגובר בעובדים אלה. לטענתו, הסיבה העיקרית למחסור הוא השכר הנמוך המשולם בתחומים אלה בעת הכניסה לעבודה, הנע סביב 5,500 שקל (ברוטו). "בשכר זה המשולם עבור עבודה מאומצת שלעתים נמשכת שעות רבות מהרגיל, לא פלא שהביקוש לעובדים אינו ממלא את המחסור".

העובדים להם הביקוש הוא בינוני (מקומות 6 עד 19) נמנים, בסדר יורד: בנאים, הנדסאי מחשב, טכנאי מחשב, חשמלאים, טבחים, טייחים, טפסנים, מהנדסי מחשבים, מוכרים וזבנים בחנויות, מטפלים סיעודיים, מלצרים, מנהלי חשבונות, אקדמאים במדעי המחשב ונהגי אוטובוסים.

העובדים להם הביקוש הוא נמוך: מזכירות, מחסנאים, עובדים בלתי מקצועיים לאריזה, סדרני סחורות וקופאיות/יות.

מנתונים של חברת ההשמה אורטל עולה כי הביקוש הכללי לעובדים חדשים ברבעון השלישי של 2010 היה הגבוה ביותר מאז הרבעון האחרון של 2008. ברבעון השלישי של השנה עלה הביקוש ב-10.4% לעומת הרבעון המקביל ב-2009 וב-8.5% לעומת הרבעון השני של 2010.

התחומים בהם עלה הביקוש ברבעון השלישי, על פי מדד אורטל, הם ענף הלוגיסטיקה - עלייה של 9.9% לעומת הרבעון השני ו-17% לעומת הרבעון המקביל ב‑2009; התעשייה - עלייה של 7.4% לעומת הרבעון השני ו-29.5% לעומת הרבעון המקביל אשתקד; ושירות ומכירות - עלייה של 4.5% לעומת הרבעון השני, ללא שינוי לעומת הרבעון המקביל אשתקד. בתחום ההיי-טק חלה עלייה של 7.3% לעומת הרבעון השני ועלייה של 13.9% לעומת הרבעון המקביל אשתקד.

ירידות בביקוש לעובדים חדשים היו בתחומי האדמיניסטרציה והפיננסים - ירידה של 4.2% לעומת הרבעון השני ועלייה של 8.9% לעומת הרבעון המקביל אשתקד; ובתחום הפיננסי, בו ירד הביקוש ב-9% לעומת הרבעון השני, עם ירידה של 5.4% לעומת הרבעון המקביל אשתקד.

לדברי ירון לובינסקי, סמנכ"ל באורטל, העלייה בביקוש לעובדים בתחומי התעשייה והלוגיסטיקה מוסברת בהיערכות החברות לקראת החגים. לעומת זאת, בספטמבר האחרון כמעט שלא היה גיוס של עובדי פיננסים ואדמינסטרציה, ולכן היו בתחומים אלה ירידות. עם זאת, הוא ציין שאם מנטרלים את ספטמבר, ניכרת גם בתחומים אלה עלייה בביקוש לעובדים חדשים.

מנתוני חברת ההשמה ל.מ. עולה שבכל התחומים חלה עלייה בביקוש לעובדים ברבעון השלישי של 2010 לעומת הרבעון השני וגם לעומת הרבעון המקביל ב-2009. הביקוש לעובדים במוקדי מכירה ושירות לקוחות היה גבוה ב-26% לעומת הביקוש ברבעון השני של 2010 וב-85% לעומת הרבעון השלישי של 2009; בביקוש לעובדים בחנויות אופנה חלה עלייה של 16% לעומת הרבעון השני ועלייה של 116% לעומת הרבעון השלישי אשתקד.

במגזר התעשייה נרשמה עלייה של 20% לעומת הרבעון השני ועלייה של 88% לעומת הרבעון השלישי אשתקד; במגזר ההיי-טק נרשמה עלייה של 29% לעומת הרבעון השני ועלייה של 82% לעומת הרבעון השלישי אשתקד; בתחום האבטחה והניקיון נרשמכ עלייה של 9% לעומת הרבעון השני ועלייה של 67% לעומת הרבעון השלישי אשתקד.



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#