מספר עובדי הניקיון הקשישים הוכפל בחמש שנים; זינוק במספר הנשים - קריירה - TheMarker

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

מספר עובדי הניקיון הקשישים הוכפל בחמש שנים; זינוק במספר הנשים

נתוני דו"ח איגוד חברות הניקיון מעידים על עלייה בשכר העובדים ושינויים בתמהיל כוח האדם בהשוואה ל-2012: ירידה משמעותית במספר עולי חבר העמים, אל מול זינוק במספר האתיופים ובני המיעוטים

תגובות
מתוך הסדרה "30 שקל לשעה"
ורד אדיר

דו"ח איגוד חברות הניקיון ל-2017 מצייר תמונה שונה מזו של 2012. בעוד החברות שבאיגוד מעסיקות בסך הכל 70 אלף איש, כמו לפני חמש שנים, הרי שהשינויים שנרשמו בקרב אותה אוכלוסיה מדאיגים.

כך למשל, אם ב-2012 נרשמו 31 אלף עובדי ניקיון בגילאי 50-31 הרי שב-2017 מספר העובדים בגילאים אלו ירד ל-21 אלף. במקביל, מספר העובדים בגילאי 65-51 עלה ב-7,000, ל-26,600 עובדים. קפיצה מדאיגה אף יותר נרשמה בגילאי 75-66 מ-4,900 לפני חמש שנים ללא פחות מ-11,200 ב-2017.

הנתונים מבטאים תופעה קשה: קשישים מנקים כיום רחובות ומשרדים, בין היתר כי לחלקם אין כלל פנסיה ותשלומי הביטוח הלאומי אינם מאפשרים מחייה בכבוד. עלייה קלה בלבד של 3% נרשמה במספר העובדים במשרה מלאה - ל-58% ב-2017. העובדה שעדיין 42% מעובדי הניקיון עושים זאת במשרה חלקית משפיעה ישירות על השכר - ובהתאם על ההפרשות לפנסיה.

ירידה של עובדים מחבר העמים - ועלייה בעובדים מאתיופיה

גם ההתפלגות המגדרית השתנתה: לפני חמש שנים היה מספר עובדות נקיון 58% מכלל המועסקים בתחום. מספרן עלה וב-2017 נשים היו 66% מכלל העובדים. בנוסף, ב-2017 כמעט מחצית מהעובדים - 47% - היו בני מיעוטים או עולים מאתיופיה, לעומת 28% ב-2012. אחוז בני המיעוטים עלה במהלך חמש שנים מ-16% ל-25%, ואחוז העולים מאתיופיה עלה מ-12% ל-22%. עם זאת, נרשמה ירידה משמעותית בקרב עולי חבר העמים - מ-35% ב-2012 ל-18% בלבד ב-2017. ירידה קלה של 2% נרשמה באחוז היהודים ל-35% מכלל העובדים ב-2017.

ירידה דרמטית וחיובית נרשמה במספרם של משתכרי שכר המינימום בחברות שבאיגוד - מ-80% ב-2012 ל-50% ב-2017. במקביל, 34% מהעובדים ב-2017 השתכרו 5% מעל שכר המינימום - אל מול 12% בלבד לפני חמש שנים. 16% מהעובדים השתכרו 10% מעל שכר המינימום, לעומת מחצית מכך לפני חמש שנים.

ירידה משמעותית במשתכרי שכר המינימום

עו"ד אילן שמעוני, יו"ר ארגון חברות הניקיון, טוען כי ב-2018 יזדקק הענף לעוד 10,000 עובדים לפחות, ולא ברור מהיכן יגוייסו. לדבריו, "ענף הניקיון עבר במשך השנים האחרונות שינוי מהותי בכל התחומים. פעילות דרמטית משנה מציאות הייתה בחתימה על הסכם קיבוצי כללי בענף הניקיון בחודש יולי 2013 עם ההסתדרות הכללית החדשה. ההסכם המשפר באופן מהותי וקיצוני את תנאי העסקתם של עובדי הניקיון בישראל וגם נותן מענה תפעולי ומשפטי לכל תחלואי העבר של הענף. הנתונים מצביעים ומשקפים שיפור שחל במהלך השנים, וכי עדיין המלאכה לא תמה והענף עומד בפני אתגרים ויש לחתור לשיפור תמידי - בראש ובראשונה למען העובדים".

ח"כ קסניה סבטלובה (המחנה הציוני) ביקשה לקיים דיון בנושא בוועדת העבודה והרווחה של הכנסת. לדבריה, "בעוד מתהדרים כי אחוז האבטלה הוא הנמוך בישראל מאז שנות ה-70, נחשפת התמונה שבשונה מדו"חות האקסל מספרת על מציאות חייהם של הישראלים הקשישים שעבדו כל חייהם, ולמרות זאת נותרו ללא פנסיה וממשיכים לעבוד בניקיון כדי לא לגווע ברעב - פעמים רבות למרות מצבם הבריאותי. חלק לא מבוטל מאותם קשישים הם עולים ותיקים, להם הובטח לא פעם פתרון לסוגיית הפנסיות. מגיע למאות אלפי קשישים לחיות בכבוד ולא להזדקק לפת לחם או לשבור את גבם בעבודה קשה ומייגעת".



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#