הסכם קיבוצי ראשון במפעל אדום אדום של תנובה - קריירה - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

הסכם קיבוצי ראשון במפעל אדום אדום של תנובה

ההסתדרות, הנהלת תנובה וועד העובדים במפעל בקר תנובה בבית שאן חתמו על הסכם קיבוצי ראשון שיחול על כ-80 עובדי המשחטה, שהתאגדו בהסתדרות לפני כשנתיים

3תגובות
מפעל אדום אדום בבית שאן
ירון קמינסקי

במפעל אדום אדום, הממוקם באזור התעשייה עמק המעיינות הסמוך לבית שאן, מייצרת תנובה ומשווקת מוצרי בקר קפוא וטרי, ומעסיקה בו 80 עובדים. ההסכם שנחתם במפעל, יהיה תקף ל-5 שנים והוא מסדיר את תנאי ההעסקה בחברה - תוך שהוא מעגן את זכויות העובדים ומשווה את רובן לתנאי עובדי כלל קבוצת תנובה.

בין השאר, עוגנו בהסכם סעיפים הנוגעים לאופן קליטת עובדים, תקופת הניסיון בחברה ופרק הזמן לקבלת קביעות. לצד זאת, הוסכם על תנאי השכר ותנאים נלווים, כגון תשלום עבור עבודה בשעות נוספות מעבר לקבוע לחוק, תשלום עבור כוננות, קריאת חרום, תשלום מענק על התמדה, מתן בונוס בגין עמידה ביעדים, מענק ותק, גובה השי לחגים ולאירועים אישיים, יציאה לנופש עובדים, יום כיף שנתי ועוד.

יו"ר הסתדרות המעו"ף, ארנון בר-דוד, ציין: "אחרי מו"מ ממושך הגענו להסכמות שמביאות לידי ביטוי את הערכת תנובה לעובדיה ויביאו לשיפור ניכר בתנאי ההעסקה ב'אדום אדום'.

יו"ר ההסתדרות במרחב העמקים, זאב ליברמן, אמר: "מדובר בהסכם מצוין המחזק את מעמד העובדים וסולל את הדרך להסכמיים נוספים בעתיד.

יו"ר ועד העובדים, יוסי ביטון, הוסיף: "אני מברך על ההסכם אשר מגיע לאחר תקופה ארוכה בה עובדי אדום אדום הועסקו ללא הסכם קיבוצי. תודתי נתונה לאנשי ההסתדרות במרחב העמקים והסתדרות המעו"ף על התמיכה והליווי לאורך המו"מ".



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#