ההסתדרות לבג"ץ: מדובר בסכסוך כלכלי - לעובדי חברת החשמל הזכות לשבות - קריירה - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

ההסתדרות לבג"ץ: מדובר בסכסוך כלכלי - לעובדי חברת החשמל הזכות לשבות

בתשובה שהגישו עובדי חברת החשמל לבג"ץ בנושא זכות השביתה, טענו כי מדובר בסכסוך כלכלי ולא פוליטי - ובראשו סיום העסקה של אלפי עובדים ■ "טענות המדינה מבוססות על מתן פרשנות מוטעית ומסולפת לעמדת נציגות העובדים"

2תגובות
עובדי חברת החשמל מבצעים תיקונים
גיל אליהו

נציגות ההסתדרות ועובדי חברת החשמל הגישה היום (א') לבג"ץ את תגובתה לעתירת המדינה ופורום היצרנים הפרטיים בעניין הגבלת זכות השביתה. זאת, בהמשך להחלטת בג"ץ ביולי 2016 להפוך את החלטת בית הדין הארצי לעבודה, שאישר לעובדים לשבות גם במהלך ביצוע הרפורמה במשק החשמל. לשם כך, הוציא בג"ץ צווים על תנאי שאסרו על העובדים לשבות - מכיוון שלטענתו מדובר בשביתה פוליטית ואסורה, שמטרתה לפגוע ברפורמה המתהווה.

החלטה זו של בג"ץ נמצאת כיום במרכז הדיון על הרפורמה במשק החשמל. יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן אמר בשבוע שעבר כי אם המדינה לא תמשוך את העתירה - הרפורמה לא תצא לדרך. ראש הממשלה הודיע כי המדינה תתקדם עם העתירה, ואילו שר האוצר והממונה על השכר ביטאו את כוונתם להיענות לניסנקורן. בינתיים, נמשך ההליך המשפטי.

לטענת נציגות ההסתדרות והעובדים, לעובדים זכות שביתה על נושאים כלכליים מובהקים שנוגעים אליהם - ובראשם סיום העסקה של אלפי עובדים. לדבריהם, "טענות המדינה והפורום, כאילו זכות השביתה ניתנה כנגד הרפורמה עצמה אינן מבוססות על פסק הדין הארצי, אלא על מתן פרשנות מוטעית ומסולפת לעמדת נציגות העובדים והעותרים שוגים בה לחלוטין".

מקור ממשלתי: רוב פרטי הרפורמה הושלמו

ההסתדרות ציינה בתגובתה לבג"ץ כי היא השלימה את חובת ההתייעצות שהטיל עליה, ועידכנה כי הצדדים עורכים מו"מ על תוכנית הרפורמה. לדברי ההסתדרות, במסגרת התוכנית מתגבשות הסכמות שיש להסדירן בהסכמים קיבוציים - צמצום מצבת העובדים הקבועים מכ-8,800 לכ-6,400 תוך הסדרת הפרישה של אלפי עובדים; שינויים בשכר כשינוי בשיטת שכר עידוד; ניוד עובדים; שינוי בהליכי המשמעת בחברה; שינוי בשיטת המכרזים; העסקת העובדים בחוזים אישיים מול הסכם קיבוצי בחברה; תנאי העסקת עובדים זמניים וקבלת הקביעות; מעבר עובדים לחברות פרטיות ולחברה ממשלתית אחרת; תנאי הפנסיה בחברה; תנאי שכר של עובדים עתידיים; הסדרת העבודה במתכונת חודשית ובמתכונת שעתית ועוד.

לדברי מקור ממשלתי, מרבית פרטיה של הרפורמה הושלמה - ועתה נותרו סעיפים בודדים טרם יועברו ההסכמות לניסוח משפטי. לאור זאת, תדירות המגעים בין הממשלה להסתדרות הולכת ופוחתת, כאשר אלו נערכו בפעם האחרונה בשבוע שעבר.

בימים אלה מגבש ראש המועצה הלאומית לכלכלה מסמך שמכמת את השפעת הרפורמה על המשק. מקור ממשלתי אמר כי הממצאים מעידים על תרומה של מיליארדי שקלים ממכירת תחנות הכוח. לדבריו, הסכום שיינתן לעובדי חברת החשמל יהיה מהחיסכון שיושג במשך שמונה שנים לאחר פיטורי העובדים. עם זאת, בממשלה כבר אישרו כי הציבור יממן את הרפורמה - לפחות בשנותיה הראשונות - באמצעות אי הורדת תעריף החשמל.

ארגוני עובדים בעולם: דאגה מפגיעה בזכות השביתה

לתשובתם של נציגות העובדים וההסתדרות צורפו מכתבי עמדה מארגוני עובדים גדולים בעולם שהביעו את דאגתם מפגיעה בזכות השביתה כזכות יסוד בישראל. כמו כן, צורפה הפנייה הרשמית שהגישה ההסתדרות הכללית בספטמבר האחרון לוועדת המומחים של ה-ILO (ארגון העבודה הבינלאומי), בטענה שהתנהלות המדינה מפרה את הוראות האמנה בדבר ההגנה על חופש ההתארגנות. לטענת העובדים, "במשפט הבינלאומי שישראל מחויבת לו, וגם במשפט המדינתי של מדינות המערב, לא קיים צמצום של זכות השביתה במקרים מהותיים כמו אלו הנמצאים במוקד הדיון".

נציגות העובדים גייסה גם חוות דעת בתשלום שערכו פרופ' אמריטוס אמיר ברנע, פרופ' דן גלאי ורו"ח עודד נגר. השלושה ממליצים כי אם יגובשו הסכמות עקרוניות לרפורמה, הצדדים יפעלו לגיבוש מודל פיננסי מוסכם - תוך הישענות על נתונים תקפים והערכות מבוססות, הגדרת יעדים פיננסיים ואופרטיביים, ודאגה לכריות ביטחון המסדירות פעולות ותגובות במקרה של חריגה מהיעדים.

תגובת העובדים הוגשה באמצעות הלשכה המשפטית של האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, בראשות עו"ד איריס ורדי ומשרד עורכות הדין ארנה לין ושות'.



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#