4% אבטלה בישראל - ירידה במספר עובדי ההיי-טק - קריירה - TheMarker
 

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

4% אבטלה בישראל - ירידה במספר עובדי ההיי-טק

נתוני הלמ"ס על שוק העבודה ב-2017 מלמדים כי ברבעון האחרון של השנה נרשמה ירידה קלה בשיעור השכירים בתחומי ההיי-טק ועלייה במספר עובדי הקבלן ■ כן נמצאה עלייה במספר העובדים והעובדות הערבים ובמספר הנשים שעובדות במשרות חלקיות

8תגובות
הצפון הישן של תל אביב
דן קינן

אחוז המובטלים מכוח העבודה בקרב בני 15 ומעלה ירד בדצמבר 2017 ל-4% לעומת 4.3% חודש קודם לכן - כך עולה מנתוני הלמ"ס ל-2017. רמת האבטלה בקרב יהודים היתה בשיעור של 3.7%, בעוד שיעור האבטלה במגזר הערבי היה 5%.

בדצמבר בלבד היה אחוז הגברים המובטלים בני 15 ומעלה 3.9% לעומת 4.3% חודש קודם לכן. אחוז הנשים המובטלות ירד באותו חודש ל-4.2% לעומת 4.3% בנובמבר. במקביל עלה בדצמבר שיעור התעסוקה - המחושב כאחוז המועסקים מכלל האוכלוסייה - ל-61.5% לעומת 61.1% בנובמבר. בקרב הגברים נרשמה עלייה ל-66%, ובקרב נשים נרשמה עלייה ל-57.2%.

מבדיקה רבעונית עולה כי אחוז בני 15 ומעלה בכוח העבודה היה 64% , ללא שינוי לעומת הרבעון השלישי.

ברבעון הרביעי של 2017 נרשמה עלייה בשיעור בני 64-25 בכוח העבודה: 80.3% לעומת 79.9% ברבעון השלישי, כאשר  שיעור התעסוקה בקרב בני 64-25 עלה גם הוא ל-77.4% לעומת 77% ברבעון השלישי.

שיעור התעסוקה בקרב גברים ערבים בני 64-25 היה 75.5% (כמעט דומה ל-2016, אז היה שיעורם 75.4%), ובקרב נשים ערביות בנות 64-25 שיעור התעסוקה עלה ל-34% לעומת 31.5% ב-2016.

199 אלף גברים בהיי-טק. כמה נשים?

חלקם של השכירים בתחום ההיי-טק מכלל השכירים היה ב-2017 9% לעומת 9.1% שנה קודם לכן. מספר השכירים בתחום ההיי-טק הגיע לכ-303 אלף לעומת כ-297 אלף שנה קודם לכן. בענפי התעשייה בתחום ההיי-טק הגיע מספר השכירים לכ-113 אלף, ובענפי השירותים בתחום ההיי-טק הגיע מספר השכירים לכ-190 אלף ב-2017. מספר הגברים השכירים בתחום ההיי-טק הגיע לכ-199 אלף.

מספר הנשים השכירות בתחום ההיי-טק הגיע בשנה זו לכ-104. חלקם של הגברים השכירים בתחום ההיי-טק מכלל הגברים השכירים הגיע ל-11.6%, ואילו חלקן של הנשים השכירות בתחום ההיי-טק מכלל הנשים השכירות הגיע ל-6.3%.

ברבעון הרביעי של 2017 גדל מספר המועסקים ב-19 אלף לעומת הרבעון שקדם לו והגיע ל-3.362 מיליון. התוספות הגדולות היו בענף מידע ותקשורת (כ-16 אלף מועסקים בסך הכל), בענף שירותים מקצועיים, מדעיים וטכניים (כ-12 אלף מועסקים), ובענף שירותי בריאות, רווחה וסעד (כ-7,000 מועסקים בכל אחד מהענפים).

הירידות הגדולות במספר המועסקים היו בענף המסחר הסיטוני והקמעוני.

בקרב השכירים, התוספות הגדולות היו בענף מידע ותקשורת (כ-11 אלף שכירים בסך הכל) ובענף תעשייה, כרייה וחציבה ובענף בינוי (כ-6 אלף שכירים בכל אחד מהענפים).

בתל אביב-יפו הכי הרבה עובדים

מבין המחוזות, אחוז הבלתי מועסקים הנמוך ביותר היה במחוז המרכז - 3.5%. לצד זאת, שיעור הבלתי מועסקים עלה ברבעון הרביעי של 2017 ברוב המחוזות בהשוואה לרבעון השלישי.

במחוז ירושלים הגיע שיעור הבלתי מועסקים ל-4.6% (לעומת 5.2% ברבעון השלישי), במחוז הצפון ל-3.9% (לעומת 4.8%), במחוז חיפה ל-4.9% (לעומת 4.8%), במחוז המרכז ל-3.5% (לעומת 3.3%), במחוז תל אביב ל-4.1% (לעומת 3.8%), ובמחוז הדרום ל-4.9% (לעומת 4.4% ברבעון השלישי).

מבין היישובים המונים 100 אלף תושבים ויותר, אחוז הבלתי מועסקים הנמוך ביותר היה ברמת גן וברחובות - 2.8%. שיעור התעסוקה הגבוה ביותר היה בתל אביב-יפו - 71.3%, ברמת גן - 69.9% ובראשון לציון - 69.4%. שיעור התעסוקה הנמוך ביותר היה בבני ברק - 44.3% ובירושלים - 50.3%.

יותר נשים עובדות במשרות חלקיות

ממוצע שעות העבודה בשבוע למועסק עלה ל-36.4 ברבעון הרביעי של 2017 לעומת 36.3 ברבעון הקודם. ממוצע שעות עבודה בשבוע לשכיר עלה ל-36.4 ברבעון הרביעי, לעומת 36.3 ברבעון שקדם לו.

מספר המועסקים חלקית שלא מרצון (חיפשו עבודה מלאה או נוספת ולא מצאו) הגיע לכ-90 אלף ברבעון הרביעי של 2017 - עלייה של 2% לעומת הרבעון השלישי, וחלקם מכלל המועסקים הגיע ל-2.3% - ללא שינוי לעומת הרבעון שקדם. חלקם של הגברים המועסקים חלקית שלא מרצון מכלל הגברים המועסקים הגיע ל-1.2% (ללא שינוי לעומת הרבעון הקודם) ואילו חלקן של הנשים המועסקות חלקית שלא מרצון מכלל הנשים המועסקות עלה ל-3.6% לעומת 3.5% ברבעון השלישי.

עלייה במספר עובדי הקבלן

מספרם של השכירים המקבלים את שכרם מחברות כוח אדם הגיע ב-2017 ל-38.3 אלף (לעומת 36 אלף ב-2016). מספרם של השכירים העובדים באמצעות קבלן משנה בענפי כלכלה - "שירותי שמירה ואבטחה" (סמל ענף 8010), "שירותי תמיכה משולבים למתקנים", "שירותי ניקיון" ו"שירותי מטפלי בית" - הגיע ב-2017 לכ-145 אלף (לעומת כ-146 אלף ב-2016).



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#