ירידה משמעותית במספר דורשי העבודה ב-2017; עלייה קלה במספר המפוטרים - קריירה - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

ירידה משמעותית במספר דורשי העבודה ב-2017; עלייה קלה במספר המפוטרים

לפי נתוני שירות התעסוקה, חלה בשנה שעברה צניחה במספר הנשים הערביות התובעות הבטחת הכנסה, לצד קושי משמעותי במציאת עבודה בגיל מבוגר

3תגובות
שירות התעסוקה
תומר אפלבאום

שירות התעסוקה פירסם היום (א') את הנתונים והמגמות העיקריות לשנת 2017. בסך הכל, פקדו את לשכות התעסוקה ברחבי הארץ במהלך השנה 406,064 דורשי עבודה, מתוכם 255,297 דורשי עבודה תובעי דמי אבטלה, 122,867 דורשי עבודה זכאים להבטחת הכנסה ו-27,900 אשר אינם תובעים קצבה כלשהי.

השוואת מספר דורשי העבודה בחמש השנים האחרונות, החל משנת 2013 ועד השנה האחרונה מעידה על ירידה של 16%. בשנת 2017 התייצבו בלשכות התעסוקה ברחבי הארץ בחודש ממוצע 166 אלף דורשי עבודה, ירידה של 7.5% לעומת שנת 2016 במהלכה התייצבו 179.5 אלף דורשי עבודה בממוצע בחודש (מנוכה עונתיות).

52,809 איש ואישה הושמו השנה בעבודה באמצעות לשכות התעסוקה השונות, מרבית ההשמות  55%, היו בקרב נשים.

עם זאת, ברור גם השנה כי  ככל שעולה הגיל, כך קשה יותר למצוא עבודה בישראל: 27.3%, השיעור הגבוה ביותר, מההשמות בעבודה היו בגילים 34-25, 26.8% בגילים 35-44, 23% בגילים 54-45 ו רק כ-10% בגילאי 64-55.

התפלגות השמות לפי גיל

78,108 איש השתתפו בתוכניות ובכלי תמיכה בהשמה שונים אותם מפעיל שירות התעסוקה בקרוב האוכלוסיות המגוונות, ביניהם אלפי הפניות ושוברים להכשרה מקצועית, קורסי מחשב ואוריינות דיגיטלית ו"חכות תעסוקתיות" נוספות. מדובר בגידול  בשיעור של 28% ביחס לשנת 2016, אז עמד מספרם על כ-61,200 משתתפים בתכניות השונות.

בהשוואת שיעור המתייצבים שאינם תובעים קצבה כלשהי מסך כלל המתייצבים בחמש השנים האחרונות, משנת 2013 עד שנת 2017, עולה כי חל גידול של 46% בקבוצה זו, מ-4.7% בשנת 2013 ל-6.9% בשנת 2017. גידול זה מעיד כי יותר אנשים רואים בלשכות מקור השמה עתידי.

ירידה דרמטית במספר מבקשי אבטחת הכנסה

בשנת 2017 עמד הממוצע החודשי של מספר המפוטרים והמתפטרים החדשים על 19.3 אלף איש ואישה, עלייה של כ-1.2% ביחס לשנת 2016 . מספר המפוטרים והמתפטרים גדל בשיעור קטן יותר ממספר המועסקים במשק, שגדל בין 2016 ל-2017 בכ-2.1%.

מבדיקת  המפוטרים בלבד נראה כי בשנת 2017 חלה עליה קלה  בת 0.4% והמספר עמד על  11.7 אלף איש ואישה, לעומת השנה שקדמה לה, אז עמד מספרם על 11.65 אלף.

מתייצבים בחודש בממוצע

ירידה  בת 2.2% נרשמה  מספר תובעי האבטלה שאינם אקדמאים שעמד על 67.8 אלף איש ואישה, לעומת שנת 2016 בה עמד ממוצע זה על 69.3 אלף איש ואישה.

ב-2017 עמד הממוצע החודשי של מספר תובעי הבטחת הכנסה על 77.7 אלף,  ירידה של 14.6% ביחס לממוצע החודשי של תובעי הבטחת הכנסה בשנת 2016 בה עמד מספר זה על 91 אלף.

ממוצע מספר תובעי הבטחת הכנסה בוותק של מעל 270 יום בשנה האחרונה ירד ב- 16%, מ-60 אלף בשנת 2016 לכ-50.4 אלף איש ואישה בשנת 2017.

פחות הבטחת הכנסה

סיכום השנה של שירות התעסוקה מעניק גם הסתכלות נקודתית על מצבן של שתי אוכלוסיות חשובות בעולם העבודה הישראלי: נשים ערביות אשר שילובן בתעסוקה הוגדר כיעד ממשלתי, ודורשי עבודה מבוגרים מעל גיל 50 אשר חזרתם למעגל העבודה זכתה לדיון ציבורי נרחב, בין היתר בשל פליטתם של עובדים מבוגרים מתעשיית ההיי-טק הישראלית. 

שיעור השינוי במספרם של תובעי השלמת הכנסה

ההשוואה בין נתוני 2016 לנתוני 2017 מעלה כי מספרן של נשים ערביות התובעות הבטחת הכנסה צנח בכפול מהשיעור הארצי: בעוד שבקרב כלל האוכלוסייה ירד ממוצע מספר תובעי הבטחת הכנסה בכ-15%, בקרב נשים ירד ממוצע מספרן של התובעות בכ-16% ובקרב נשים ערביות צעירות (18-34) ירד מספרן ב-31%.

כמו כן, הנתונים מלמדים כי תובעי אבטלה מעל גיל 50 מתקשים יותר מאחרים להשתלב בחזרה בשוק התעסוקה. לכן, פתח שירות התעסוקה בפיילוט רחב היקף, במסגרתו השיק כלים ייעודיים לטיפול באוכלוסיית בני 60-50.

פיילוט זה מתבצע ב-10 לשכות באזור גוש דן בשיתוף פעולה עם ארגון Age & Work. אוכלוסיית גילאי 65-50 מהווה 26% מתובעי האבטלה בגוש דן ובסך הכול עמד מספרם על כ-6,600 איש ואישה בשנת 2017. בקרב אוכלוסייה זו, בחר שירות התעסוקה להתמקד תחילה בתובעי אבטלה המוגדרים כמשכילים ובעלי ניסיון ומיומנויות במקצועות מתקדמים. בשנת 2017 עמד מספרם בגוש דן על 1,284 דורשי עבודה מיומנים בין הגילים 65-50. במהלך השנה האחרונה הגיעו 976 מהם (76%) לסדנאות והכשרות.

שרות התעסוקה מבצע את הפיילוט הזה גם בארבע לשכות במחוז דרום באמצעות שיתוף פעולה עם היחידה ללימודי חוץ של מכללת אשקלון. בשנת 2017 הופנו לסדנאות והכשרות 71% או 891 דורשי עבודה תובעי אבטלה בין הגילים 65-50 המוגדרים מיומנים ובעלי ניסיון.



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#