לא רואה בתלוש השכר תשלום על שעות נוספות? הזדמנות לתביעת ענק - קריירה - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

לא רואה בתלוש השכר תשלום על שעות נוספות? הזדמנות לתביעת ענק

עוקץ מערכות: רק 12.5% מהמעסיקים מיישמים את החובה לפרט את כל רכיבי השכר

9תגובות

רק 12.4% מהמעסיקים במגזר הפרטי מיישמים את תיקון 24 לחוק הגנת השכר, המחייב אותם לפרט בתלוש המשכורת את שעות העבודה ואת מלוא התנאים הסוציאליים והפרשות לפנסיה להם זכאים העובדים. כך עולה מסקירה של חברת עוקץ מערכות. הסקירה הוכנה למלאת שנה לכניסתו לתוקף של התיקון לחוק.

עו"ד רם א. גמליאל, מומחה לדיני עבודה, אומר בעקבות ממצא זה כי מעסיקים שאינם מיישמים את תיקון 24 לחוק חושפים את עצמם לסיכון גדול. לדבריו, עובדים שיפוטרו או אף יעזבו מרצונם את הארגון יוכלו להגיש נגד הארגון תביעות בסכומים גבוהים על אי רישום של שעות רבות שבהם עבדו וכתוצאה מכך אי תשלום עבור שעות אלה.

"על פי התיקון לחוק, חובת ההוכחה במקרה של תביעה מצד העובדים חלה על המעסיקים, דבר שקשה לעשותו, ולכן מוטב למעסיקים לבצע את המוטל עליהם במסגרת התיקון לחוק, ולא להמתין לתביעות הכספיות נגדם, שוודאי יגיעו", אמר עו"ד גמליאל.

בדיקת עוקץ מערכות שנעתה בקרב חתך מייצג של מעל 600 חברות ובתי עסק גדולים, מעלה כי באף חברה או בית עסק לא התקיימה ביקורת על ידי משרד התמ"ת ליישום התקנה, מאז שהתקבל התיקון לחוק.

ממצאים נוספים העולים מסקר חברת עוקץ: רק 27% מהמעסיקים מקפידים לציין בתלוש השכר את הנתונים המלאים על שכר העובדים וזכויותיהם הסוציאליות והפנסיוניות. בקרב 12.6% מהמעסיקים אין כלל ניהול ורישום של נוכחות העובדים. בחלק מהמקרים שבהם אין רישום נוכחות, מדובר בעובדים המועסקים במשרת אמון. לגבי עובדים אחרים, אי רישום הנוכחות נובע מהגדרת תפקידם: מדובר בעובדי שטח שאין אפשרות לפקח על שעות העבודה שלהם - כגון נהגים, טכנאים הנשלחים לבצע תיקונים וסוכני מכירות.



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#