שדולת הנשים לממונה על השכר: "היעדר נשים מהכנס המרכזי של האוצר - חמור ומקומם" - קריירה - TheMarker
 

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

שדולת הנשים לממונה על השכר: "היעדר נשים מהכנס המרכזי של האוצר - חמור ומקומם"

הכנס המרכזי של אגף הממונה על השכר בשבוע הבא יכלול 11 דוברים ודוברת אחת, שתקבל פחות זמן ביחס לאחרים ■ האוצר: "פועלים לצרף נשים נוספות"

2תגובות
ערן יעקב, הממונה על השכר
עופר וקנין

שדולת הנשים בישראל התלוננה אתמול (ג') בפני הממונה על השכר, ערן יעקב, ושר האוצר, משה כחלון, על היעדרן של נשים מהכנס השנתי של אגף השכר והסכמי עבודה.

במכתב שהעבירה השדולה נכתב כי "אנו פונות אליכם לאחר שהתפרסם כי בכנס השנתי של אגף השכר והסכמי עבודה באוצר, בו אתם עתידים להשתתף, שיתקיים ב-9 בינואר 2018 ויעסוק בפריון ושוק עבודה עתידי במגזר הציבורי, ישתתפו 11 גברים כדוברים ואישה אחת בלבד (בכך עומד שיעור הנשים מכלל המרצים בכנס על 8%, הא ותו לא)".

מנכ"לית השדולה, מיכל גרא מרגליות, ומנהל קידום מדיניות חקיקה, מרים זלקינד מציינות כי "תת-ייצוג בולט זה לנשים בכנס מרכזי של משרד האוצר הוא חמור ומקומם בעינינו".

השתיים ממשיכות וכותבות כי "לייצוגן של נשים בכנסים ציבוריים נודעת חשיבות רבה, הן כדי להבטיח נקודת מבט נשית מקצועית והכרחית בתחומים המשפיעים על חיי כלל האוכלוסייה, הן כדי לקדם נראות שוויונית החיונית לחיזוק מעמדן של נשים כגורם משפיע ובעל נוכחות משמעותית בזירה הציבורית. בימים אלה אף מונחת על שולחן הכנסת הצעת חוק אשר שדולת הנשים תומכת בקידומה ונועדה לתת מענה לתת-הייצוג ממנו סובלות נשים בכנסים ובהרצאות.

נשים מהוות, כידוע, למעלה ממחצית מהאוכלוסייה, לוקחות חלק ניכר ומשמעותי בהובלת המשק והן גם רוב בקרב עובדי משרד האוצר, מאיישות קרוב למחצית מהמשרות באגף לשכר והסכמי עבודה ויש בהן המכהנות במשרד בעמדות בכירות.

"קיום כנס אשר נועד לדון בשוק העבודה העתידי במגזר הציבורי, אשר רוב המשרתות בו הן נשים, מבלי לתת להן מקום מרכזי בדיון בעתידן ובגורלן, יש בו טעם לפגם. זאת ועוד, הסתפקות במרצה אחת בכנס שזה עניינו, מעלה חשש כי נושאים קריטיים לדיון בשוק העבודה העתידי ובהם קידום שוויון מגדרי וצמצום פערים במגזר הציבורי לא יקבלו בדיון את תשומת הלב הראויה להם. לאור האמור, אנו קוראות לכם לפעול ללא דיחוי כדי לתקן את העוול שנוצר ולדאוג לכך שנשים תקבלנה ייצוג הולם בקרב הדוברות בכנס שבנדון וכן להקפיד על ייצוג מגדרי ראוי גם באירועים עתידיים בהובלתו של משרד האוצר".

באגף הממונה על השכר נמצאה אוזן קשבת, אך מעט מידי ומאוחר מדי. מהאוצר נמסר כי "אגף השכר רואה חשיבות רבה בשילוב נשים בכל תחום אפשרי ופועל לשילובן גם בכנס זה. הלו"ז שפורסם אינו סופי. מאז פרסומו נוספה אישה כדוברת בכנס ואנו פועלים לצרף נשים נוספות".



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#