40/40 הצעירים המבטיחים 2009: המנהלים - קריירה - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

40/40 הצעירים המבטיחים 2009: המנהלים

תגובות

רוית דום-פידל
ראש מטה יו"ר ההסתדרות הכללית

רוית דום פידל 
גיל: 36
מצב משפחתי: נשואה + 2

רזומה: לתפקידה הנוכחי הגיעה רוית דום-פידל לאחר ששימשה, ב-2004-2006, כראש המטה של יו"ר האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות. ב- 2000-2003 היתה עוזרת ליו"ר הסתדרות עובדי המדינה, וב-2000 היתה בעלת משרד עריכת דין עצמאי בתחום העסקי, המסחרי ודיני אישות. את ההתמחות עשתה במשרד עוה"ד חוגי, זילברברג, ויצמן ושות'.

רגע משמעותי בקריירה: "המסיבה שקיימו עובדי מפעל פרי גליל בחצור הגלילית, לפני חצי שנה. המפעל ניצל בעיקר בזכות המו"מ שניהל יו"ר ההסתדרות, עופר עיני, עם ראשי בנק לאומי. הייתי אז בשמירת הריון ונאסר עלי לנסוע למקום, אבל החיבוק שקיבלתי מיו"ר הוועד מוטי חזיזה ומעשרות עובדים שפרנסתם הובטחה לשנים רבות היו בלתי נשכחים".

המודל שלי: "אלי הורביץ, יו"ר טבע. ההתנהלות שלו היא של מי שרואה בעובדים את ההון החשוב ביותר של החברה. בכל אחד ממפעלי טבע פועל ועד עובדים והחברה מצטיינת ביחסי בודה טובים, למעט סכסוך עבודה שפרץ פעם במפעל טבע בדרום ונפתר בתוך ימים".

איפה אהיה בעוד 5-10 שנים: "בתפקיד ניהולי בחברה פרטית או ציבורית שהנהנים משירותיהם אנשי מעמד הביניים או הנמוך. אין לי אספירציות פוליטיות".

ועוד משהו: "מדי יום הולכת לחוף הים".

למה אנחנו חושבים שהיא תעשה את זה: כי היא צמודה לעיני, ואם הוא ייכנס למגרש המפלגתי היא תמצא את עצמה באחד ממשרדי הממשלה, בתפקיד בכיר.

מתוך גיליון ספטמבר של מגזין TheMarker

לקבלת גיליון היכרות מתנה של מגזין TheMarker מלאו את פרטיכם או חייגו
1-700-700-250
שם משפחה: שם פרטי:
טלפון:

line

דוידי פיאמנטה
מנכ"ל סאני תקשורת

דוידי פיאמנטה 
גיל: 38
מצב משפחתי:
נשוי + 3

רזומה: חמש שנים שירת דוידי פיאמנטה בשירות קבע. הוא היה בחיל האוויר ועסק בתחום שנקרא ל"א - לוחמה אלקטרונית. עם השחרור, בגיל 27 , ועל בסיס הידע שרכש בצבא ב-RF ואלקטרוניקה, הצטרף פיאמנטה כאיש טכני לחברת מיני-ליין. מיני-ליין שיווקה את המכשירים של LG לחברות הסלולר והיה לה אז מתחרה מר:אילן בן דב, יבואן סמסונג. בשנת 2000 עבר פיאמנטה להיות מספר שתיים במתחרה נוספת בתחום המכשירים, חברת טליט, אז חברה משמעותית בשוק. משנת 2004 עד 2008 עבר פיאמנטה עם משפחתו לאיטליה, ניהל שם את פעילות טליט באירופה ועבד מול מפעילות סלולר מהגדולות בעולם. ב- 2008 החליט אילן בן דב לעשות שינויים בהנהלת סאני – ומינה את פיאמנטה למנכ"ל. בתקופת מנכ"לותו יזם פיאמנטה את שינוי הסלוגן של סמסונג והתמודד יפה עם כניסת נוקיה וסוני-אריקסון לחברת פלאפון. כעת עיקר המאמץ שלו מכוון לביאת האייפון לשוק הישראלי.

רגע משמעותי בקריירה: "המעבר לאיטליה. נחשפתי כך לעולם הסלולרי הגלובלי ולמפעילות סלולר ענקיות שפועלות בכמה מדינות, ויש בזה אתגר מנטלי גדול".

המודל שלי: "סטיב ג'ובס, מנכ"ל אפל, הוא אחד המודלים שלי. הוא לקח חברה במצב גרוע ובעזרת כמה רעיונות מבריקים הביא אותה למקום אחר".

איפה אהיה בעוד 5-10 שנים: "אולי בחו"ל, בעולם, מגרד לי... הייתי רוצה לראות את עצמי משתלב אצל אחד המפעילים הגדולים בחו"ל".

ועוד משהו: פיאמנטה מנצל את יתרון הגובה- משחק וצופה בכדורסל.

למה אנחנו חושבים שהוא יעשה את זה: לאחרונה רכש בעל הבית של פיאמנטה, אילן בן דב, את השליטה בפרטנר. בן דב באמת מעריך את פיאמנטה ולכן לא יהיה מפתיע לראות אותו בעתיד בתפקיד בכיר כלשהו בחברה.

 

 line

שחר הררי
סמנכ"ל כספים בקבוצת
Veolia - ישראל

שחר הררי

גיל: 36
מצב משפחתי: נשוי + 2

רזומה: לפני כשנה עצר טנדר עמוס ארגזי קלסרים בפתח ביתו של רו"ח שחר הררי בראשון לציון. ימים אחדים קודם לכן הוא נקרא לדגל בידי שר התשתיות כדי שיחלץ את שוק החשמל הפרטי המדשדש. עכשיו הגיע אליו בטנדר משלוח מיוחד ממשרדי האוצר, התשתיות ורשות החשמל - ובו כל החומר שיידרש לו ללימוד משק החשמל בישראל. הררי, שהחל את הקריירה במגזר הציבורי, ב- 2004 , הפך בתוך חמש שנים לאחת הדמויות המרכזיות בענף התשתיות: תחילה כיועץ כלכלי בכיר לשר התחבורה אז, מאיר שטרית, ואחר כך כמנהל פרויקטי התחבורה הגדולים עבור אגף החשב הכללי באוצר, יועץ פיננסי לאוצר בפרויקט הרכבת הקלה בתל אביב ודירקטור במליאת רשות החשמל. בין לבין ייסד קורס מבוקש למימון פרויקטים, שהוא מנהל עם מכללת מיטב, וכתב ספר הדרכה בתחום. לאחר שחולל מהפכה ברגולציה של החשמל הפרטי בישראל, נחטף בידי תאגיד הענק הצרפתי ואוליה לתפקיד סמנכ"ל הכספים בשלוחה המקומית, המעסיקה 1,600 עובדים ומנהלת מחזור של 1.5 מיליארד שקל בשנה.

רגע משמעותי בקריירה: "ליל הסגירה הפיננסית של פרויקט הנתיב המהיר לתל אביב, שבו ייצגתי לבדי את המדינה".

המודל שלי: "נשיא ואוליה-ישראל, אורי שטרקמן, שהקים במו ידיו את חברת הענק, והדירקטור יקי ירושלמי, איש עקרונות בעל ידע מקצועי בלתי נדלה".

איפה אהיה בעוד 5-10 שנים: "בתפקיד מנכ"ל באחת מחברות ענף התשתיות".

ועוד משהו: איש אמונם של ח"כ מאיר שטרית והמשנה לחשב הכללי, עמי לנדאו.

למה אנחנו חושבים שהוא יעשה את זה: הניסיון המגוון והנדיר שצבר הררי בענף התשתיות, וההערכה שזכה לה במגזר הציבורי והפרטי כאחד, יסללו לפניו את הדרך לקידום מואץ בתחום.

 

line 

זיו קופ
שותף מנהל בחברת ההשקעות גלנרוק

 זיו קופ
גיל:
38
מצב משפחתי: נשוי + 2

רזומה: בסיום שש שנות שירות צבאי, בהן כמפקד דבורה וכמפקד סיירת דבורות, החל זיו קופ בלימודי משפטים וניהול באוניברסיטת תל אביב. באחד הקורסים שלמד בהם הרצה פרופ' דובי פקלמן, אז מבעלי חברת התכנון האסטרטגי POC . כך קרה שבמקביל ללימודים הצטרף קופ לחברה כיועץ אסטרטגי ובשש השנים הבאות הפכה זו לביתו המקצועי. כשהחל להתעניין בלימודי תואר שני בחו"ל, הציע לו היו"ר אילן כהן הצעה מפתה יותר: לשנות כיוון, להירשם לקורס מנהלים צעירים באינסאד שבצרפת ולאחר מכן להתמנות למנכ"ל החברה. בתפקידיו השונים ב-POC ביצע קופ כמאה פרויקטי תכנון אסטרטגי לחברות ממגוון רחב של תחומים וגדלים. אבל במחצית 2003 החליט לעזוב והצטרף לאיש העסקים ליאון רקנאטי ולבת זוגו שולה בהקמת גלנרוק, חברת השקעות פרטית המתמקדת בהשקעות הון סיכון בחברות היי טק ובחברות מתחום מדעי החיים. הוא אחראי בה לפעילות ההשקעות ובתוקף תפקידו מכהן כדירקטור בכעשר  חברות ציבוריות ופרטיות.

רגע משמעותי בקריירה: "לשמחתי, בגלנרוק רשמנו בשנים האחרונות אקזיטים יפים וכמה הנפקות. אבל התקופה המאתגרת ביותר היתה השנה האחרונה, שבה נעניתי לבקשתו של ליאון להוביל מהלך לייצובה של חברת ההשקעות גמול, שאותה רכש שלא במסגרת גלנרוק. הצטרפתי כדירקטור לחברה ובתהליך אינטנסיבי סביב השעון גיבשנו תכנית פעולה. מינינו הנהלה חדשה ונוצרה קבוצה מלוכדת שנחושה להבריא את החברה. לאחר כשנה של עבודה מאתגרת בתמיכתו הצלחנו לייצב אותה ולהגיע להסדר נושים שמהווה ויהווה בסיס להסדרים אחרים במשק".

המודל שלי: "מכל מלמדי השכלתי".

איפה אהיה בעוד 5-10 שנים: "אני אוהב את תחום ההשקעות הריאליות, ובעיקר את תחום הפרייבט אקוויטי, ואמשיך לפעול בו".

ועוד משהו: ההשקעה הראשונה שהוביל היתה בחברת קוויגו של חברו ושותפו לקורס ולדירה בחיל הים, ירון גלאי. קוויגו נמכרה בסוף 2007 ל-AOL ב-360 מיליון דולר.

למה אנחנו חושבים שהוא יעשה את זה: קופ הוא בעל ניסיון עסקי מגוון ועצום יחסית לגילו, והפורטפוליו של גלנרוק נתפס בתעשייה כאחד הטובים והמגוונים בתחום. קופ מעורב מאוד בחברות שהוא פעיל בהן ובעל יכולת הן בצד המקרו והן בצד המיקרו. הוא נחוש וממוקד מטרה, אך גם מחונן ביכולות בין-אישיות מצוינות. עם המשך ההתפתחות של תחום הפרייבט אקוויטי בישראל אנחנו בטוחים שעוד נשמע עליו.

line 

 יוגב גברי
מנכ"ל פז סולאר

יוגב גברי 

גיל: 36
מצב משפחתי: נשוי + 2

רזומה: לא מעט גבות נזקפו בדצמבר 2008, כאשר דווקא קבוצת פז השמרנית, ובעלת השליטה בבית הזיקוק באשדוד, בישרה על כניסתה לענף הבתולי של האנרגיה הסולרית. מאחורי הקלעים היה זה מנהל הפיתוח העסקי של חטיבת התעשייה בפז, יוגב גברי, אשר הצליח לשכנע את הממונים עליו, ובראשם בעל השליטה צדיק בינו, בפוטנציאל העסקי של עולם חדש זה - וקיבל לידיו את המושכות בחברה הבת הטרייה פז סולאר. גברי, יליד קיבוץ ניר-עם וסא"ל במילואים בהנדסה קרבית, השלים בהצטיינות לימודי הנדסת תעשייה וניהול באוניברסיטת תל אביב ו-MBA במוסד הבריטי היוקרתי   Warwick Business School. לפני שחזר לישראל הספיק לשמש כמנהל פיתוח עסקי בחברת כוח אדם באנגליה. כאן בארץ כיהן כהונות קצרות באל-אופ ובקומברס לפני שנחת בזרוע הגז הביתי של פז - חברת פזגז. הוא שימש שם כמנהל פיתוח עסקי והיה שותף לרה-ארגון שבוצע בקבוצה לפני כשנתיים.

רגע משמעותי בקריירה: "הקמת פז סולאר".

המודל שלי: "הורי, שלימדו אותי שאפתנות, חריצות, צניעות ואהבת הארץ".

איפה אהיה בעוד 5-10 שנים: "בתפקיד מנכ"ל בנפחי פעילות גדולים יותר".

ועוד משהו: פסל הרוכב הניצב על הגבעה המשקיפה לכביש 34 (בין צומת יד מרדכי לשדרות ונתיבות) מנציח את זכרו סבו של יוגב, שהיה ממייסדי קיבוץ ניר-עם.

למה אנחנו חושבים שהוא יעשה את זה: עם הגב הפיננסי של פז, ותמיכה של אחד מאילי ההון הדומיננטיים במשק, צפוי גברי לכבוש את הענף הסולרי המתפתח בישראל.

 

line

 אהוד מכמן
מנהל פעילות הנדל"ן של קבוצת מאיר בבריטניה

אהוד מכמן

גיל: 36
מצב משפחתי: נשוי + 2

רזומה: ב- 1999 התמחה בחברת הייעוץ הכלכלי של משרד רוה"ח BDO זיו האפט. מכמן, שסיים תואר שני בכלכלה, נשאר שם שנתיים, ובתפקידו האחרון היה סגן ראש מחלקת הייעוץ. ב-2001 עבר לקבוצת הפניקס ומונה לסמנכ"ל הכספים של חברת ההשקעות של הקבוצה. מ-2005 ועד היום שימש כסמנכ"ל ההשקעות הריאליות של הקבוצה, תפקיד שבו היה אחראי להשקעות הנדל"ן שלה. בתפקיד הבא, שיתחיל למלא בעוד שבועות אחדים, הוא יקים וינהל לקבוצת מאיר שבשליטת יעקב שחר וישראל קז, את פעילות הנדל"ן שלה בבריטניה, פעילות שלא היתה קיימת עד היום.

רגע משמעותי בקריירה: ב- 2005 פנה דני ועקנין, מנכ"ל הפניקס השקעות, אל מכמן עם הצעת קידום שאי אפשר לסרב לה – לנהל את פעילות ההשקעות הריאליות של הקבוצה. קפיצת המדרגה חשפה אותו לתחומים חדשים, בעיקר לשוק הנדל"ן, לפרויקטים הגדולים ולנכסים היקרים בישראל.

המודל שלי: "סבי, דוד גולדשמידט ז"ל, שנפטר לפני כשנה. חבר קיבוץ סעד, איש תורה ועבודה, ישר דרך ובעל חוש הומור נדיר".

איפה אהיה בעוד 5-10 שנים: "שואף להישאר בתחום הנדל"ן, לנהל השקעות בהיקפים משמעותיים, ככל הנראה במסגרת קבוצת מאיר".

ועוד משהו: יכול לבלות לילות שלמים במשחקי פלייסטיישן.

למה אנחנו חושבים שהוא יעשה את זה: כי הרצינות, והמיקוד נחוצים לענף, במיוחד השנה. 

 

 



בחזרה לדף הראשי - 40 הצעירים המבטיחים 2009




תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#