אורית גדיש, יו"ר חברת ייעוץ בינלאומית: "אני ידועה בדוגריות, והתכונה הופנמה לאסטרטגיית הארגון" - קריירה - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

אורית גדיש, יו"ר חברת ייעוץ בינלאומית: "אני ידועה בדוגריות, והתכונה הופנמה לאסטרטגיית הארגון"

"אני עובדת עם האנשים הכי חכמים בעולם", אומרת אורית גדיש, יו"ר חברת הייעוץ הבינלאומית ביין אנד קומפני, למגזין The Marker Women ■ הישראלית לשעבר, שמככבת ברשימות הנשים המשפיעות בעולם, מגלה את הטריק שלה להתמודדות עם גישה שוביניסטית בעולם העסקים: פשוט לצחוק על זה

2תגובות

המחזה של שתי ישראליות מלידה שמדברות ביניהן באנגלית הוא סוריאליסטי מעט, אבל לפעמים אין ברירה. הראיון הטרנסאטלנטי עם אורית גדיש, יו"ר חברת הייעוץ הבינלאומית ביין אנד קומפני (Bain and company) ואחת הישראליות המצליחות בעולם, נערך על פי כל כללי הטקס. השאלות הועברו מראש, הראיון החל והסתיים בדיוק בזמן וגם העיתונאית וגם המרואיינת דיברו באנגלית. ניסיונות לעבור לעברית נהדפו בידי דובר החברה שהקשיב לשיחה, וכאשר השתרבבו מלים בעברית לשיחה נע האיש על כיסאו בחוסר סבלנות שנשמעה היטב גם מעבר לים. "מדיניות החברה", ספק הסבירה ספק התנצלה גדיש בתחילת המפגש. "ולא היו"ר יהיה זה שיפר אותה".

גדיש, שמגדירה את עצמה כישראלית לכל דבר, אף שבפרסומים שונים היא מופיעה כישראלית לשעבר, התגלתה כאדם נעים הליכות ומרשים. היא רגועה, מנומסת, מקשיבה היטב לשאלות ועונה תשובות מנומקות להפליא. בשנים האחרונות היא מופיעה ברשימות 100 הנשים המשפיעות של מגזיני כלכלה בינלאומיים, והצלחת ביין אנד קומפני, שעמדה בעבר על סף קריסה מוחלטת, רשומה בעיקר על שמה.

מתברר כי אף שמדובר בחברה אמריקאית גלובלית, הפועלת על פי כללי הנימוס המוכרים, הרי שמוצאה הישראלי של גדיש יצר אסטרטגיה מעניינת: "כשמדובר בעבודה מול לקוחות אנחנו יותר ישירים ממנומסים", היא אומרת. "כחברת ייעוץ אסטרטגי אנחנו נוגעים בלב לבן של החברות, בבעיותיהן הבסיסיות ביותר. אם נלך סחור סחור לא נוכל להגיע לפתרון עומק. אני ידועה בדוגריות שלי, והתכונה הופנמה לתוך האסטרטגיה של הארגון". ביין אנד קומפני הוקמה ב-1973 על ידי ביל ביין וקבוצת פורשים מחברת ייעוץ אמריקאית אחרת. החברה החדשה פרצה בסערה לשוק, וגדיש החלה לטפס בסולם הדרגות. ב-1991 עמדה החברה על סף פשיטת רגל. שנים של ניהול פיננסי כושל, לאחר שלדברי גדיש "המייסד לקח לעצמו הרבה יותר מדי כסף במהלך השנים", הביאו את ביין אנד קומפני לעברי פי פחת.

קבוצת מנהלים בחברה החליטה לעשות מעשה ולקנות את החברה מידי המייסדים. גדיש, על פי דיווח ב"אקונומיסט" הבריטי, קנתה במשבר זה את עולמה כשהופיעה בנאום חוצב להבות בפני עובדי החברה, ודיברה על האחריות הקולקטיווית והצורך לשקם את הגאווה כשהיא משתמשת בפעם הראשונה במטפורת הצפון האמיתי. הנאום הסתיים לקול מחיאות כפיים סוערות, ומאות עובדים נרגשים חזו בלידתה של מנהיגה.

מאז 1993 היא עומדת בראש החברה המשוקמת, מנהלת 400 שותפים, למעלה מ-4,000 עובדים בקרוב ל-40 מדינות וחולשת על מחזור בן למעלה ממיליארד דולר בשנה. אף שקיבלה לא מעט הצעות לעזוב את החברה שבה גדלה ולקבל על עצמה תפקידים מכובדים לא פחות, היא לא רואה את עצמה בשום מקום אחר. "אני מתכננת לעשות עוד הרבה זמן more of the same, עוד מאותו הדבר, אבל טוב יותר", היא אומרת.

הכתבה המלאה בגיליון ספטמבר של מגזין The Marker Women.



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#