שביתת עוזרי השופטים נמשכת: "דורשים שלא יהיו פיטורים שרירותיים" - קריירה - TheMarker
 

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

שביתת עוזרי השופטים נמשכת: "דורשים שלא יהיו פיטורים שרירותיים"

ייתכנו שיבושים במתן פסקי דין והחלטות, ובדיוני גישור שמנהלים עוזרי השופטים ■ העובדים מוחים על הכוונה להחתימם על חוזים חדשים, שלדבריהם מרעים את תנאיהם, ואף מתכננים לעתור לבג"ץ ■ ביום שלישי תיערך הפגנה מול בית המשפט המחוזי בתל אביב

2תגובות
בית משפט
אלי הרשקוביץ

העוזרים המשפטיים השופטים בכל הערכאות ממשיכים את שביתתם שנפתחה ביום (ה') האחרון, ללא הגבלת זמן. השביתה חלה על כלל תחומי העיסוק של עוזרי השופטים, כולל בבית המשפט העליון. בעקבות השביתה יתכנו שיבושים ועיכובים במתן פסקי דין, החלטות, התקיימות הליכי גישור וגביית עדות מוקדמת בכל הערכאות.

ביום שלישי הקרוב יפגינו עוזרי השופטים מול בית המשפט המחוזי בתל אביב. ביום זה תתקיים ישיבה של הוועד המרכזי של לשכת עורכי הדין, והמטרה היא לרתום את עורכי הדין למאבק. עו"ד שרית טוביס, יו"ר הוועד הארצי של העוזרים המשפטיים, מסרה כי בנוסף מתוכננת הגשת עתירה לבג"ץ בימים הקרובים.

הרקע לשביתה, לדברי העוזרים, הוא תנאי ההעסקה החדשים שהציבה בפניהם הנהלת בתי המשפט. כיום מועסקים 650 עוזרי שופטים, רובם נשים, ותפקידם לסייע בניסוח החלטות ופסקי דין, בניהול תיקים ובכתיבת חוות דעת משפטיות. העוזרים מועסקים בחוזים אישיים המתחדשים מידי שנה, ועבודתם מוגבלת לתקופה של ארבע שנים עם אפשרות הארכה של שנתיים נוספות, כאשר בתום התקופה הם מפוטרים - ללא קשר לתפקודם המקצועי. לטענת העוזרים, במשך שנים לא אכפה הנהלת בתי המשפט את המגבלה, וכל מי שהתחיל לעבוד בשנת 2005 עדיין עובד, בהתאם לחוזי הארכה שמחודשים מידי חצי שנה.

לדברי העוזרים, בישיבה שהתקיימה ערב חג הפסח הודיעה הנהלת בתי המשפט כי בכוונתה להחתים את כלל עוזרי השופטים על חוזי העסקה חדשים עד סוף יוני, ושעוזרים שלא יחתמו יפוטרו בסוף 2017, ללא קשר לתקופת העסקתם.

עו"ד שרית טוביס, יו"ר הוועד הארצי של העוזרים המשפטיים
אמיל סלמן

בנוסף טוענים העוזרים כי החוזים החדשים כוללים הורדה בשכר בסיס למרביתם, בשיעור שבין 10% ל-32% ברוטו, וכי החוזים החדשים כוללים הגבלת שנים חדשה של שש שנים וקביעת ועדת חריגים שתוכל בנסיבות חריגות ומצומצמות בלבד להאריך את תקופת ההעסקה - בשנתיים נוספות לכל היותר.

מצידה, טענה הנהלת בתי המשפט כי הנתונים שמביאים העוזרים אינם מדויקים, וכי ב-6 באפריל התקיימה פגישה עם נציגותם, "ולמרות העובדה כי קבועה ישיבה נוספת לעוד מספר ימים – בחרו העוזרים המשפטיים לפתוח בשביתה".

עו"ד שרית טוביס, מסרה כי "כ-90% מהעוסקים בתחום הן נשים, אין לי ספק שלגברים לא היו מתייחסים כך. המערכת מנצלת זאת כדי לפטר עובדות בעלות ניסיון, ולהעסיק בשכר נמוך עובדים צעירים. אפילו את העסקת עובדי הקבלן ניתן להאריך, אך עוזרי השופטים מפוטרים שרירותית. איפה בתולדות סכסוכי העבודה בארץ נשמעה דרישה מעובדים להסכים להפחתת שכר?

"העוזרות והעוזרים המשפטיים הם עורכי דין העוסקים בתחום רב אחריות, הם מסייעים למערכת לספק שירות משפטי איכותי ויעיל לציבור, אך יחס המערכת כלפיהם הוא מבזה. אנו מבקשים אך דבר בסיסי זה: לאפשר לאנשים מקצועיים ואיכותיים להמשיך לעבוד. לא דורשים קביעות אך דורשים שלא יהיו פיטורים שרירותיים. אנו מצפים וגם סומכים על שרת המשפטים שתפעיל את כובד משקלה בעניין, ותקדם פתרון ראוי ומכובד".

על פי גורמים המעורים בנעשה במערכת המשפטית, כבר ביומה הראשון הורגשה השפעת השביתה, שגרמה לעלייה בעומס המוטל על השופטים - שנעזרים בעוזרים לסיכומי התיקים וניסוח ההחלטות.

עו"ד טוביס אף מסרה כי הנהלת בתי המשפט פנתה לוועד העוזרים בניסיון להניא אותם מהשביתה, והציעה הידברות נוספת על החוזים מעוררי המחלוקת. לדבריה, "אם הם רוצים שנפסיק את השביתה הם צריכים לחזור בהם מהחוזים הקודמים".

טרם התקבלה תגובת הנהלת בתי המשפט.



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#