הסכם: שבוע העבודה בישראל יקוצר ל-42 שעות - קריירה - TheMarker

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

הסכם: שבוע העבודה בישראל יקוצר ל-42 שעות

יו"ר ההסתדרות ויו"ר נשיאות הארגונים העסקיים חתמו הערב על הסכם שלפיו משך שבוע העבודה יקוצר בשעה. עם זאת, כדי שהמהלך יחול על כלל העובדים יש צורך באישורו של שר העבודה

19תגובות
אבי ניסנקורן
עופר וקנין

יו"ר ההסתדרות, אבי ניסנקורן, ויו"ר נשיאות הארגונים העסקיים, שרגא ברוש, חתמו הערב (ד') על הסכם הקובע כי שבוע העבודה בישראל יקוצר ל-42 שעות - במקום משך של 43 שעות הנהוג במשק כיום, וללא פגיעה בשכר. עם זאת, הצדדים סיכמו כי המהלך ייצא לפועל רק במקרה שלא יונהג הסדר חלופי של סופי שבוע ארוכים. יצוין כי כדי שהשינוי יחול על כל העובדים במשק, נדרש אישורו של שר העבודה חיים כץ. ההסכם אמור להיכנס לתוקף ביולי הקרוב.

מספר שעות העבודה השבועיות הקבועות בישראל כיום הוא 43 שעות - גבוה מזה הנהוג ברוב המדינות המפותחות. על פי ההסכם, השכר השעתי יחושב על בסיס 182 שעות עבודה בחודש, במקום 186 כיום. בנוסף, ישונו הסדרי עבודת הלילה והשעות הנוספות: תותר עבודת לילה בהיקף מצטבר של 7 ימים בתוך תקופה של שבועיים. מכסת השעות הנוספות השבועיות המותרת בשבוע עבודה רגיל תהיה 16 שעות.

שרגא ברוש, נשיא התאחדות התעשיינים
עופר וקנין

ברוש מסר כי: "המגזר העסקי נכון היום יותר מתמיד להתאים את שוק העבודה בישראל לעידן העבודה החדש ולאפשר חלוקה נכונה וגמישה יותר בין פנאי ועבודה למועסקים במשק. במסגרת ההסכם הסכמנו על הפחתת שעות העבודה ועל הגמשת היכולת להפעיל את העסק, לטובת העסקים והמועסקים גם יחד".

ניסנקורן אמר כי: "זהו צעד ראשון לקיצור שבוע העבודה בישראל. מדובר במהלך חשוב שתורם לציבור העובדים בארץ ומקדם את האיזון הראוי בין עבודה לפנאי, תוך יצירת השפעה חיובית על פריון העבודה במשק".

שר הכלכלה והתעשייה, אלי כהן: "קיצור שבוע העבודה ישנה את מאפייני העבודה של העובד הישראלי וטומן בחובו תועלות רבות, ביניהן: צמצום שחיקת העובד, הגברת האיזון בין חיי המשפחה לחיי העבודה, ושיפור איכות החיים של הפרט. המהלך בא על רקע מספר השעות הגבוה במיוחד שעובד העובד הישראלי ביחס לעמיתיו בעולם, כ-43 שעות שבועיות, לעומת מדינות OECD שבהן מספר השעות הממוצע הוא 40 שעות שבועיות ואף פחות מכך".

ירון גינדי, נשיא לשכת יועצי המס מסר בתגובה: "משמעות ההסכם לקיצור שבוע העבודה הוא הגדלת שכר המינימום השעתי מ-26.88 שקל ל-27.62 שקל. כך, במחי הסכם, הגדילו את השכר ב-2.7% וכנגזרת את כל העלויות השכר ועלויות המעסיק לשעות נוספות, פידיון ופיצויים, וזאת בנוסף לפגיעה בפיריון העבודה והתוצר (תל״ג). השפעת ההסכם הקיבוצי על כלל המעסיקים במשק, ללא קיום הליך חקיקתי פרלמנטרי מעלה שאלות לגבי חוקיות השינוי שצפוי לפגוע באופן אנוש במעסיקים. ארגוני העצמאים והעסקים הקטנים - אומרים עד כאן! לא ניתן להמשיך בהשטה של חקיקה על גבינו ומבלי שישמע קולנו. בכוונתנו לפנות בהקדם לשר הכלכלה, לשר העבודה ואנו בוחנים את האפשרות לפנות לבג"ץ בעניין".



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#