המצילים: לא מוכנים לעבור בדיקות רפואיות "פולשניות", בית הדין: אתם חייבים - קריירה - TheMarker
 

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

המצילים: לא מוכנים לעבור בדיקות רפואיות "פולשניות", בית הדין: אתם חייבים

קבוצה של מצילים הגישו בקשה דחופה לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב שימנע את חיובם לעבור בדיקות רפואיות תקופתיות ■ המצילים, שכולם מצילי דור ב' טענו כי בנוסף להיותן "פולשניות", הבדיקות מעוגנות בהסכם שנחתם על ידי מצילי דור א', ללא התייעצות איתם

20תגובות
מציל
דן קינן

בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב דחה בקשה של קבוצת מצילים המועסקת בעיריית תל-אביב למתן צו מניעה שימנע את חיובם לעבור בדיקות רפואיות כתנאי להמשך עבודתם, בדיקות שהם מחויבים לעבור בהתאם להסכם קיבוצי שנחתם לאחרונה בין העירייה וההסתדרות לאחר מאבק ארגוני ארוך.

המצילים טענו שההסתדרות ייצגה אותם באופן בלתי הולם במשא ומתן לחתימת ההסכם, ושבכל מקרה היא לא הייתה יכולה לוותר בשמם על זכויותיהם לפרטיות ושלמות הגוף, בהינתן שמדובר בבדיקות רפואיות פולשניות.

בית-הדין דחה את הבקשה, ונימק את החלטתו בכך שתפקיד המצילים דורש כשירות בריאותית, "סבורים אנו כי על פניו, דרישת ביצוע בדיקות רפואיות תקופתיות, בהתייחס לתפקיד כזה אינה כשלעצמה בלתי סבירה. מקל וחומר בשים לב לכך שהחובה לביצוע בדיקות רפואיות מעוגנת בהסכם קיבוצי חתום", נכתב בהחלטה.

המצילים טענו כי ההסכם הקיבוצי נכפה עליהם, נחתם ללא התייעצות אתם, היות והם עובדי דור ב', כאשר ההסכם נחתם על ידי עובדי דור א': "ההסכם הקיבוצי החל על עובדי דור ב' גובש ונחת בלא מעורבות נציגיה האותנטית והאמיתית, הוא נחתם על ידי, או אושר על ידי ראש ארגון המצילים הארצי, בן דור א', אשר בחר לעצמו ומבלי להתחשב בבקשות הנציגים של דור ב', את 24 האנשים שילוו אותו במשא ומתן", טענו המצילים בבקשה.  

עוד טענו המצילים כי אותו הסכם מחייב אותם בבדיקות שאין להן סימוכין רפואיים וכי הם "לא נחוצים באמת", זאת לצד היותם פולשניים. "זו רשימה של בדיקות שאומרים לנו שהן רלוונטיות בלי להביא אסמכתא רפואית. מן הראוי היה שיימצא מנגנון זה שידריך את העובדים, למשל משטר תזונה, המלצות לכושר מסוים. כדי שיהיו בכושר הראוי ובמדדים הראויים באותן בדיקות, כי אני מניח שמטרת העירייה היא שיהיו מצילים טובים, כשרים ובריאים. מה שיש בהסכם זה אמצעי לפסול אותם ולא לתת להם כלים. דבר בולט במיוחד נוכח אי הימצאות דברים שהם בלב ליבה של הסכנה הבריאותית, כגון סרטן העור".

מצידן, טענו ההסתדרות והעירייה כי "הבדיקות שנדרשו המבקשים לעבור הינן בדיקות מאוד ספציפיות ומאוד רלוונטיות. הרשימה של הבדיקות הינה רשימה מידתית וסבירה והיא מבוססת על חוות דעת רפואית".

"תחת ידי בית הדין הארצי יצאו בשנים עברו פסקי דין אשר ציינו כי חרף העובדה ששמורה לפרט החירות להתנגד לביצוע בדיקה רפואית, הרי שניתן להגביל חירות זו, בנסיבות המתאימות" טען בית הדין, "אין חולק כי הזכות לפרטיות היא זכות ראשונה במעלה שאין לפגוע בה, אלא לתכלית ראויה, באופן מידתי שאינו עולה על הנדרש ותוך עמידה בכל כללי הדין בענין זה. הנחת היסוד היא כי בעצם ביצוע הבדיקה הרפואית אכן נפגעת במידת מה הפרטיות של המבקשים. יחד עם זאת, בשים לב לעובדה שתוצאות הבדיקות לא נמסרות למעסיק ולאחר העברתן לרופאה התעסוקתית הן אינן נשמרות במכון הרפואי הרי שהפגיעה מצטמצמת"

יצוין כי בשנה האחרונה המצילים שבתו ולא פתחו את עונת הרחצה שבסופה נחתם הסכם בתוקף ל-10 שנים. בניסוח ההסכם היה ניסיון לשפר את תנאי השכר והעבודה של מצילי דור ב' בהשוואה למצילי דור א'. על כן, הוסכם כי הם יקבלו תוספות שכר בגובה של 3,600 שקל באופן מדורג, בנוסף לפתיחת מסלול קידום בדרגות.

ועדיין ההסכם מיטיב יותר עם מצילים דור א' שעל פי ההסכם יקבלו תוספת של 5% בעת פרישתם, ובנוסף, עם הגעתם לוותק של 25 שנה, יוכלו לצבור תוספות של עד 5% נוספים.



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#