פשרה בייצוגית: יו"ר ארגון חברות השמירה ישיב כסף לעובדיו - קריירה - TheMarker
 

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

פשרה בייצוגית: יו"ר ארגון חברות השמירה ישיב כסף לעובדיו

לפי הפשרה, שנחתמה בהמשך לתביעה ייצוגית שהוגשה לפני ארבע שנים, ישלם יו"ר ארגון חברות השמירה, דוד לוי, לעובדיו חלק פיצויי פיטורים שהגיעו לכיסו מכספי מכרז של משרד הביטחון

3תגובות
עו"ד ערן גולן
דודו בכר

בשנת 2009 זכתה חברת השמירה קבוצת  ש.ב. (שמירה ובטחון) שירותי השומרים במכרז של משרד הביטחון בו הועסקו מאות עובדים. שלוש שנים לאחר מכן, בשנת 2012, גילה משרד הביטחון כי החברה, שבעליה הוא דוד לוי, יו"ר ארגון חברות השמירה בישראל, מבקשת מחברת הביטוח להשיב לכיסה את ההפרשות שהפרישה עבור פיצויים לעובדים שהתפטרו מרצונם (8.3% מסכום השכר). כך נותר מצב בו כסף שניתן על ידי משרד הביטחון, שאמור לשפות את החברה גם עבור הפרשות מן הסוג הזה שהיא נדרשת להפריש על פי חוק, מגיע היישר לכיסם של בעלי החברה.

על אף שבעלי החברה טוענים כי החוק אינו מחייב אותם להשאיר את הסכום בקופת הפנסיה עבור העובד, וכי הם זכאים לקבל את הכסף לכיסם, הם החליטו להיענות לבקשת משרד הביטחון כדי לשמור על שביעות רצונו כלקוח, ושיחררו את הפיצויים עבור כל עובד שעבד בחברה 14 חודשים ומעלה, בין אם פוטר (ואז קיבל על פי חוק) או התפטר מרצונו.

עבור חלק מהעובדים זה לא הספיק. לטעמם, מדובר בפרק זמן ארוך מידי עבור עבודה זמנית. התביעה הייצוגית שהוגשה לפני קרוב לארבע שנים על ידי עו"ד ערן גולן דרשה כי את הפיצויים תעביר החברה במלואם לכל עובד, וכי כסף של משרד הביטחון לא יגיע בשום אופן לכיסיו של הבעלים. עוד דרשה התביעה הייצוגית כי מכתבי ויתור עליהם החתימה החברה את כל עובדיה קובעים כי אם יתבעו אותה תדרוש זו את החזרת הסכום הזה לכיסיה, יבוטלו.

במהלך אותן שנים ביקש גולן את התערבות ההתסדרות שטענה כי אינה יכולה לפעול עבור העובדים, וכי ערכה בדיקה משלה. עם זאת, ההסתדרות סירבה לתת לגולן את הבדיקה או תוצאותיה ולא ברור האם זו אכן התקיימה, ומה היו ממצאיה. גם משרד הבטחון נעמד מאחורי החברה והפך לאחד משני הנתבעים.

על פי הפשרה עליה הסכימו כל הצדדים, החברה של לוי תשחרר את כספי הפיצויים לכל העובדים שעבדו מעל שמונה חודשים, ואלה לא יגיעו לכיסה. העובדים שלא קיבלו עד היום יקבלו 100% מן הפיצויים גם אם החברה שילמה עבורם מס הכנסה כשהגיעו לידיה. בנוסף תשלח חברת ש.ב מכתב לכל מי שחתם על כתב הוויתור בעבור שחרור הפיצויים ותודיע כי הסעיפים הקובעים כי אם יתבע אי פעם את החברה ישלם אותם בחזרה - מבוטלים.

בשנה האחרונה הגיש עו"ד גולן עוד שתי תביעות ייצוגיות נגד חברת ש.ב. לאחר שלטענתו החברה מאפסת את הותק לעובדים שמועברים מפרויקט לפרויקט וכן לא כוללת את כלל השעות אותן עובדים. על פי תובענה נוספת משרד הביטחון תימחר את הפיצויים והפנסיה החל מהיום הראשון לעבודה, אך העובדים החדשים החלו לקבל את ההפרשות האלה רק אחרי שעבדו חצי שנה. שתי התביעות  הוגשו אך עוד לא קיבלו את אישור בית המשפט לבדיקתן.

מחברת ש.ב. נמסר: "החברה פעלה כדין, גם בשים לב כי עובדים מתפטרים אינם זכאים לתשלום פיצוי פיטורים. יחד עם זאת, לפנים משורת הדין וכחלק מהתנאים המסחריים הוסכם עם משרד הביטחון ולבקשתו, לאחר מספר שנים של התקשרות, על שחרור כספי פיצוי פיטורים גם לעובדים מתפטרים בעלי ותק מסוים. לאור עלות ניהול הליך משפטי ארוך,  הסכימה החברה בהסכם הפשרה לשחרר כספים אלו גם לעובדים מתפטרים בעלי ותק נמוך יותר וכך היא תפעל. בנוסף, הסכימה החברה לבטל חלק מכתבי הויתור בתנאים שנקבעו בהסכם הפשרה".



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#