מוקדנית לשעבר ברמי לוי תקשורת: "הוטרדתי מינית על ידי בכיר בחברה" - קריירה - TheMarker
תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

מוקדנית לשעבר ברמי לוי תקשורת: "הוטרדתי מינית על ידי בכיר בחברה"

לפי כתב התביעה ידיעות בדבר ההטרדה הועברו לרמי לוי, אך הוא "בחר להעלים עין" ■ עוד נכתב כי החברה לא פעלה לפי התקנות למניעת הטרדה מינית

9תגובות
אמיל סלמן

מוקדנית לשעבר בחברת רמי לוי תקשורת הגישה היום (ג') תביעה על הטרדה מינית בסך 546 אלף שקל לבית הדין האזורי לעבודה בירושלים. לדברי התובעת, שעבדה בחברה בירושלים במשך כשלושה חודשים, היא הוטרדה מינית על ידי בכיר בחברה וכי על אף שבכירים בחברה ידעו מכך הם לא נקטו באמצעים לעצור את ההטרדות.

על פי כתב התביעה, העובדת לשעבר אזרה אומץ לפנות לבית המשפט לאחר שראתה התייחסויות שונות לטענות שהתקבלו באחרונה נגד חברת רמי לוי, אשר לדבריה התחיל אלקי אלון בחשבון פייסבוק שלו.

לפי הנטען ההטרדות התבצעו על בסיס יום-יומי ובאופן קבוע, כך שהעובדת חוותה "הטרדה סביבתית והטרדה מינית פיזית, הן בהתנהלותו באופן רגיל ושוטף בחברה והן באירוע אחד שבו ביצע בעובדת מעשים מגונים".

בנוסף נכתב כי הבכיר הציע לתובעת טרמפ לביתה, היא סירבה, אך הוא הפציר בה לעלות לרכבו. במהלך הנסיעה ניהל איתה שיחות הקשורות ליחסים אינטימיים, ובשלב מסוים אף הציע לה לעלות לביתו וידו "החלה לשוטט על פלג גופה העליון". עוד נכתב כי מאז המקרה ובעקבותיו עוברת התובעת טיפולים פסיכולוגיים, התגרשה מבעלה ועזבה את הדת, וכי "איננה מסוגלת להתקרב בקשרים זוגיים עם גברים".

בכתב התביעה צוין כי על אף שדווח לרמי לוי על ההטרדות מפי הקב"ט שלומי גלאון, הראשון "בחר להעלים עין". בנוסף לבכיר נכללים בתביעה רמי לוי ובכירים אחרים בחברה. לפי התביעה החברה לא פעלה לפי התקנות למניעת הטרדה מינית: לא פורסם תקנון למניעת הטרדה מינית במשרדי החברה ולא מונה אחראי מטעמה הממונה על הנושא בחברה.

"בכל פעם שבה הבטיחו הנתבעים לתובעת כי יטפלו בתלונתה ולא עשו דבר, נחשבת להתנכלות בפני עצמה. בכל פעם כאשר התובעת פנתה לשלומי בבקשה כי תלונתה תטופל ולא נעשה דבר מהווה התנכלות על פי החוק למניעת הטרדה מינית. כמו כן, הבטחתו של אופיר, שלא קוימה כמובן, כי הנושא יטופל, מהווה אף היא התנכלות בפני עצמה. קל וחומר כל ההבטחות יחדיו", נכתב בכתב התביעה.

מחברת רמי לוי תקשורת נמסר כי "הטענה לגבי הטרדה שהוטרדה אותה עובדת על ידי מנהל היתה לפני ארבע שנים. לא התקבל אצלנו כתב תביעה משום סוג שמתברר שנמסר רק לאמצעי התקשורת. עמדתנו היא שיש למגר כל גילוי של הטרדה מינית ולהתייחס לכך ברצינות וחומרה".

על פי נתונים של בית הדין לעבודה, בשנים האחרונות קיימת עלייה במספר התיקים שמוגשים בנושא הטרדות מיניות בעבודה: 35 תיקים הוגשו ב-2013 לבתי הדין האזוריים לעבודה (באר שבע, ירושלים, תל אביב, חיפה ונצרת), 46 תיקים ב-2014 ו-59 תיקים ב-2015.

התביעה הוגשה על ידי עוה"ד נעמי לנדאו ואורן גרוס, ממשרד נעמי לנדאו ושות'. "מדובר בצעירה אמיצה שעברה הטרדה מינית ובחרה שלא לשתוק ולדווח על המקרה לממונים עליה", אמרה לנדאו. לדבריה, "במקום שאלו יפעלו כמצופה מהם ויטפלו במהירות המתבקשת במקרה, הם הוסיפו חטא על פשע והפקירו אותה להתמודד לבדה עם הטראומה הקשה שחוותה, כאילו לא התחרש המקרה מעולם. לא יעלה על הדעת כי בישראל 2016 הטרדות מיניות יהפכו את מקום העבודה למסוכן עבור נשים, כיוון שהנושא לא מטופל ביד קשה על ידי מעסיקים כפי שמתבקש על פי חוק, שלא לדבר על פי עקרונות המוסר הבסיסיים. ההתעלמות מזעקתה לא הותירה בפניה כל ברירה מלבד לפנות לעזרתו של בית הדין לעבודה, שהפך למעוז האחרון של העובדים".



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר הארץ

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם