תקדים בפייסבוק: כל הורה יקבל חופשת לידה בת ארבעה חודשים

הגברים העובדים בפייסבוק יוכלו לצאת מעתה לחופשת לידה בת ארבעה חודשים בתשלום, כך קובעת מדיניות החדשה של פייסבוק העולמית

טלי חרותי-סובר
שתפו בפייסבוק
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
מעבר לטוקבקיםכתוב תגובה

בשורה טובה לגברים העובדים בפייסבוק: היום (ה') הודיעה לורי גולר, מנהלת משאבי האנוש העולמית של פייסבוק על מדיניות חדשה לפיה מעתה כל הורה, ללא קשר למגדר, בכל מקום בעולם יקבל ארבעה חודשי חופשת לידה בתשלום. רואי טיגר, מנכ"ל מרכז המחקר והפיתוח פייסבוק ישראל קבע כי המדיניות הדשה היא "צעד חשוב לשיוויון בין המינים".

באחרונה התבטאה עדי סופר תאני, מנכ"לית פייסבוק ישראל, בכנס בו השיקה את תוכנית Women Israel@ בהשתתפות כ-70 מהנשים המשפיעות ביותר בישראל כי "ארגונים חייבים להבין שכדי שנשים לא יהיו רק 50% מכוח העבודה אלא גם 50% מעמדות הניהול אנחנו חייבים ליצור סביבת עבודה שמאפשרת להורים לנהל קריירה".

עדי סופר תאני ורואי טיגר
עדי סופר תאני ורואי טיגרצילום: יוסי זליגר

ביום ראשון הקרוב תעלה הצעת חוק של ח"כ רחל עזריה המבקשת לשנות את המושג חופשת לידה לחופשת הורות, הצעה שנובעת במהותה מן הצורך להפוך את אותו פרק זמן לכזה השייך לאבות ואמהות גם יחד.

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker