NCR הכירה בהתארגנות של עובדיה במסגרת ההסתדרות

יו"ר ועד הפעולה ליאור טהור: עובדים מצפים לפתיחתו של מו"מ עם ההנהלה לחתימה על הסכם עבודה קיבוצי שיסדיר את תנאי ההעסקה של העובדים

חיים ביאור

הנהלת חברת ההיי טק NCR (לשעבר ריטליקס) הכירה בהסתדרות כארגון העובדים היציג של עובדי החברה. כך הודיע בסוף השבוע שעבר מנהל אתר NCR ישראל, גיא פרי, לעובדי החברה ולנציגי ההסתדרות. ההכרה בהתאגדות ובוועד באה כשבועיים לאחר שמעל שליש מעובדי החברה הצטרפו להסתדרות. באיגרת ששלח פרי לכל עובדי החברה הוא הודיע כי פגישת היכרות ראשונה תיקבע מיד אחרי החגים.

NCR היא ספקית גלובלית של פתרונות ושירותים לרשתות שיווק קמעונאיות בעלות היקפי פעילות גבוהים. החברה מתמחה בתוכנה לקופות מבוססות מחשב, המאפשרת אינטגרציה עם ישומי ניהול שרשרת האספקה. כיום החברה מעסיקה בישראל 850 עובדים. חברות היי נוספות שעובדיהן התאגדו באחרונה בהסתדרות הן נס טכנולוגיות, סאפ, קומברס ואמדוקס (שהנהלתה עדיין לא הכירה בהתארגנות).

עובדי היי טק
עובדי היי טק בישראלצילום: תומר אפלבאום

יו"ר איגוד עובדי הסלולר בהסתדרות, יקי חלוצי, אמר כי ההכרה בהתאגדות של עובדי NCR "מסמלת את המהפיכה השקטה בענף ההיי טק, שבו עוד ועוד עובדים מעוניינים להתאגד ולהקים ועדים שייצגו אותם כלפי הנהלות החברות". יו"ר ועד הפעולה של עובדי החברה, ליאור טהור, אמר שהעובדים מצפים לפתיחתו של מו"מ עם ההנהלה לחתימה על הסכם עבודה קיבוצי שיסדיר את תנאי ההעסקה של העובדים.

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker