עובדי פרטנר חתמו על הסכם פנסיה חדש

ההסכם צפוי להוזיל את דמי הניהול שמשלמים העובדים המבוטחים בקרנות הפניקס וכלל, בשיעור של עד 78%

חיים ביאור
שתפו בפייסבוק
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
מעבר לטוקבקיםכתוב תגובה

ועד העובדים בפרטנר וההנהלה חתמו בסוף השבוע שעבר על הסכם פנסיה חדש עם קרנות הפנסיה הפניקס וכלל. ההסכם צפוי להוזיל את דמי הניהול שמשלמים העובדים המבוטחים בקרנות הללו, בשיעור של עד 78%.

יו"ר ועד עובדי פרטנר, קרן אופק, מסרה כי ההסכם עם החברות יחול רטרואקטיבית ויכלול החזר החל מינואר 2014. דמי הניהול שישלמו העובדים עבור קרנות הפנסיה יעמדו מעתה על 0.9% מההפקדות השוטפות, במקום 4% כפי שהיה עד ההסכם, שיעור שינוי המשקף שיפור בגובה של 78%. דמי הניהול מהסכום הצבור יירדו ל-0.19% לעומת 0.25% עד כה - שינוי המשקף שיפור בגובה 24%.

לדברי אופק, עובד בן 35 שמשתכר 8,000 שקל בחודש צפוי לחסוך בעקבות ההוזלה 55.6 אלף שקל עד למועד פרישתו. זאת, בהנחה שהגידול הריאלי השנתי הוא 1.5% ושיעור ההפרשה לפנסיה הוא 17.5% מהשכר.

עוד היא אמרה כי גם על עובדים המשלמים דמי ניהול על עסקה משולבת הכוללת ביטוח מנהלים וקרן פנסיה, תחול הוזלה של דמי ניהול, והם ישלמו מעתה 2.35%, במקום 4% מההפקדות השוטפות, ו-0.2% במקום 0.25% מהסכום הצבור.

תגיות:

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker