מסתדרים בלי ההסתדרות: פריחתם של הוועדים הפנימיים

באמדוקס ניטשת מלחמה בין הוועד היציג של ההסתדרות לוועד הפנימי שהקימו העובדים לבדם ■ ועדים פנימיים הוקמו גם במנורה־מבטחים ובאיסתא ■ הוועד הפנימי באמדוקס: "אם שליש מהעובדים מצטרפים להסתדרות - גם אנחנו מחויבים. באיזו חברה דמוקרטית המיעוט קובע?"

שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
מעבר לטוקבקים

מסיבה זו, קבוצת עובדים המעוניינת לפעול באופן עצמאי אינה יכולה להסתפק בהתנגדות להתארגנות בהסתדרות הכללית — ועליה לפעול כארגון עובדים לכל דבר ועניין. התארגנות כזו יכולה לפעול גם לצדו של ארגון קיים, כאופוזיציה שתאפשר ביקורת וחלופה עניינית, ועל כן לארגון המפעלי זכות קיום גם לאחר חתימתו של הסכם קיבוצי. עם זאת, עובדים המעוניינים להתאגד במקום עבודה לא מאורגן, כדאי שימהרו ויעשו זאת לפני כניסתו של ארגון עובדים חיצוני למקום העבודה, על מנת שפעילותם תיחשב אותנטית ולא כמהלך נגדי מטעם המעסיק".

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker