תרגיל בלוח הכפל למוח צבאי בורח - קריירה - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

תרגיל בלוח הכפל למוח צבאי בורח

השווי הנוכחי של חבילת פרישה של "מוח צה"לי" נע בממוצע בין חצי מיליון למיליון דולר. ועכשיו יש לנו חדשות עגומות למוחות הצה"ליים - כשתצאו לאזרחות תגלו שיש מעט מאוד עובדי היי-טק, שבגיל 42 הצליחו לצבור לעצמם זכויות פנסיה בשווי נוכחי שמתקרב לחצי מזה

מה הקשר בין השיהאב 3 לבין מדד נאסד"ק?

לא תאמינו, אבל לטיל האיראני הגרעיני ולמדד מניות הטכנולוגיה בוול-סטריט יש לפעמים בדיוק את אותו שימוש.

כלכלנים ומומחי ספינים במערכת הביטחון - הם שגילו באחרונה כי את מדד נאסד"ק ואת השיהאב אפשר לרתום למלחמה לאויב הנורא מכל של צה"ל - הקיצוץ בתקציב הביטחון ובתנאי הפנסיה של עובדיו.

יש ערפל גדול סביב יכולתם של האיראנים לעשות שימוש בשיהאב - אבל את אנשי יחסי הציבור של צה"ל הוא משרת נאמנה כבר שלוש שנים.

את השיגור הראשון של השיהאב הגרעיני ביצעו בצה"ל בקיץ 2003; הימים היו ימי הכנת תקציב 2004, למשרד האוצר נכנס שר אוצר חדש שחרט על דגלו את הקטנת הסקטור הציבורי ועל הכוונת היתה מערכת הביטחון.


בצה"ל לא התבלבלו

הרקע לדיון התקציבי היה מאוד לא נוח למערכת הביטחון: אם לא די בכך שרמת האלימות בשטחים ירדה - הרי שהגרוע מכל התרחש: החזית המזרחית כמעט וקרסה לאחר שארה"ב כבשה במהירות מדהימה את עיראק ו-150 אלף חיילים שלה התנחלו שם.

אבל בצה"ל לא התבלבלו: מיד נשלפו ממחשבי אמ"ן התמונות המפחידות של הטיל הגרעיני האיראני והכתבים הצבאיים מיד תודרכו על ההתקדמות העצומה שבייצורו. ובוקר אחד של קיץ - ותמונת הטיל, כמעט בגודל טבעי, נפרסה על פני העמוד הראשון של העיתון הנפוץ במדינה.

המסר היה ברור: עיראק נפלה, סוריה משותקת ומפוחדת, האינתיפאדה נרגעה - אבל כל אלה בטלים מול האיום הברור והמיידי של השיהאב.

דיוני תקציב 2005 בפתח, השיהאב עדיין לא נחת בתל אביב, האמריקאים עדיין יושבים בעיראק, הסורים זוחלים ומתחננים לפתוח במו"מ, השריף הטקסני שוב נבחר בארה"ב ובשבוע שעברה נחתה עוד מכה מפתיעה אותה לא צפה המודיעין הישראלי - ערפאת מת.

בקיצור, לטיפוסים נאיווים כמונו נראה שהאיומים הביטחוניים על ישראל שוב יורדים לרמת שפל מטרידה.

אבל זה רק משום שלא הבנו שיש אויב חדש לא פחות גרוע והוא מדד נאסד"ק; בעקבות העלייה הגדולה בוול-סטריט, חזר ענף ההיי-טק להתאושש ובצה"ל הזהירו בשבוע שעבר כי "גוברת בריחת המוחות מצה"ל".


עכשיו הכל ברור: משרד האוצר מנסה לגלח, בהדרגה, את שכבות השומן העבות שסביב למערכת הביטחון הישראלית, מערכת שעובדיה נהנים מתנאים המנותקים לחלוטין מכל אמות מידה כלכליות - ובצה"ל מחפשים כל דרך להפחיד אותנו

חכמי צה"ל לא מנסים להסתיר את המסר שעולה מן הידיעה: במערכת הביטחון, כך נאמר לכתבנו, מודאגים גם מהעובדה שהתעוררות הכלכלית במשק החלה במקביל ליישום שתי רפורמות בצה"ל - הארכת שירות צבא הקבע למי שאינו לוחם והפעלת תוכנית פנסיה צוברת.

עכשיו הכל ברור: משרד האוצר מנסה לגלח, בהדרגה, את שכבות השומן העבות שסביב למערכת הביטחון הישראלית, מערכת שעובדיה נהנים מתנאים המנותקים לחלוטין מכל אמות מידה כלכליות - ובצה"ל מחפשים כל דרך להפחיד אותנו.

ולנו, כמי ששרויים ומצויים היטב בסקטור העסקי בכלל ובענף ההיי-טק בפרט, יש הצעה לכל "המוחות" שבצה"ל - בין אם קצינים, נגדים או רבי סמל מיוחדים: אם אתם נמצאים במסלול קידום בצבא - תחשבו טוב טוב לפני שאתם יוצאים לשוק ההיי-טק האזרחי.

משום שהחיים בשוק האזרחי בכלל ובשוק ההיי-טק בפרט הם הרבה פחות עליזים מהתמונה שעולה מהכתבות בעיתונים כאשר חברות מנפיקות או נמכרות.

הנה כמה תרגילים פשוטים בלוח הכפל ל"מוחות" צבאיים: הפנסיה החודשית שקיבלו עד היום אנשי צבא קבע כאשר הם פרשו מהצבא בגיל 42 נעה בין 7,000 שקל בחודש לנגדים ולקצינים זוטרים, עוברת דרך 10 עד 12 אלף שקל בחודש לאלה שצברו זכויות מיוחדות ומגיעה עד 15 עד 20 אלף שקל לקצינים הבכירים.

הכפילו את הפנסיה הזאת בתוחלת החיים, תהוונו ותקבלו שהשווי הנוכחי של חבילת פרישה של "מוח צהל"י" נעה בממוצע בין חצי מיליון למיליון דולר.

ועכשיו יש לנו חדשות עגומות למוחות הצה"ליים - כאשר תצאו לאזרחות תגלו שיש מעט מאוד עובדים בהיי-טק, שבגיל 42 או 45 הצליחו לצבור לעצמם בקרן הפנסיה או בביטוח המנהלים זכויות פנסיה בשווי נוכחי של כחצי מיליון עד מיליון דולר.

נכון, בהיי-טק יש מולטי-מיליונרים שעושים אקזיטים מרהיבים בוול-סטריט; ויש גם כמה עשרות מנכ"לים עם משכורות גבוהות - אבל הם המיעוט שממילא לא יישארו בצבא, גם משום שהם מחפשים יזמות ושינויים וגם משום שההתנהלות של המערכות הגדולות בצבא מבריחה אותם.

רוב עובדי ההיי-טק לא ינפיקו בוול-סטריט, לא ימשכו משכורות ענק ועננת הפיטורים תרחף מעליהם עד יום הפנסיה שלהם. כי ברוב מקצועות ההיי-טק, העובדים צריכים כל הזמן ללמוד, להתחדש ולהשתפר - כי התחרות בשוק העבודה אכזרית, הצעירים נוגסים כל הזמן מלמטה בהזדמנויות העבודה ומי שמפגר או הימר על החברה הלא נכונה - עלול למצוא עצמו ברחוב.

גודלה של מערכת הביטחון הישראלית, הקצאת המשאבים בין הלוחמים לבין המפקדות והפקידים, כמו גם תנאי השכר והפנסיה של עובדיה - הם חולי כלכלי וחברתי.

יואילו נא ראשי המערכת להתמקד בהכנת תוכניות אסטרטגיות ארוכות טווח להקטנתה וייעולה - במקום לעסוק בהפחדות ובספינים תקשורתיים. כמה מסוכן באמת השיאהב 3? אנחנו לא יודעים - אבל את לוח הכפל אנחנו מכירים היטב.



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#